您好，关于您提出的“当兵算不算工龄”这一问题，我可以明确地告诉您，当兵的服役年限是计算为工龄的。

这一结论有着明确的法律依据。根据相关规定，退役军人服现役年限应当计算为工龄，并且退役后与所在单位的工作年限是累计计算的。这意味着，如果您在服役期间有一定的年限，那么这些年限在您退役后进入新的工作单位时，会被计入您的总工龄之中。

举个例子来说，如果您在部队服役了2年，然后退役后进入了一家企业工作，工作了3年，那么您的总工龄就是5年。在计算经济补偿金、年休假等福利待遇时，都会以这个总工龄为依据。

此外，我还想进一步说明一下，工龄的计算对于职工来说是非常重要的。它不仅关系到您的经济补偿金、年休假等福利待遇，还可能影响到您的晋升、职称评定等方面。因此，您在了解自己的工龄情况时，一定要确保准确无误。

如果您在退役后遇到了用工单位在核算工龄时未将参军服役年限纳入的情况，您可以与单位进行沟通，并出示相关的入伍登记表、退伍证明等材料来证明您的服役年限。如果沟通无果，您还可以向当地的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。