在工地上受伤骨折后，您可以按照以下流程来处理：
第一步：工伤认定
及时报告：首先，您或您的同事应尽快将受伤情况报告给所在用人单位。用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接提出工伤认定申请。
准备材料：提出工伤认定申请时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交相关材料，如劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
等待审核：社会保险行政部门在收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整且符合受理条件，会作出受理决定；如果材料不完整，会以书面形式一次性告知需要补正的全部材料。
认定决定：社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会根据调查核实的情况，在60日内（特殊情况可延长30日）作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
第二步：工伤医疗
及时就医：受伤后，您应尽快到签订服务协议的医疗机构就医治疗。在情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
费用支付：如果认定为工伤，且您已参加工伤保险，那么治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，将从工伤保险基金支付。如果用人单位未为您参加工伤保险，相关医疗费用将由用人单位支付。
第三步：工伤康复
如果您需要进行工伤康复，应到签订服务协议的医疗机构进行。康复费用符合规定的，也将从工伤保险基金支付。
第四步：劳动能力鉴定
申请鉴定：在您的伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
等待结论：劳动能力鉴定委员会会在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。鉴定结论会及时送达给您和用人单位。
第五步：享受工伤保险待遇
待遇内容：如果您已被认定为工伤，且已参加工伤保险，那么您将按照《工伤保险条例》的规定享受各项工伤保险待遇，包括工伤医疗和停工留薪期待遇、伤残待遇或工亡待遇。
申请流程：具体的待遇申请流程可能因地区而异，您可以咨询当地的社会保险经办机构或用人单位，了解具体的申请流程和所需材料。
在整个流程中，请务必保留好所有相关的医疗记录和费用单据，以便在申请工伤认定和享受工伤保险待遇时使用。同时，如果您对工伤认定或工伤保险待遇有任何疑问或不满，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。