私企员工贪钱可能涉及的罪名主要是职务侵占罪和非国家工作人员受贿罪，立案标准通常为三万元以上。以下是对这两个罪名的详细解析及立案标准：

1. 职务侵占罪

   • 定义：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 立案标准：
     • 根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》及相关法律规定，职务侵占罪的立案金额标准为数额在三万元以上。
     • 数额在十五万元以上不满一百万元的，会被认定为“数额较大”；数额在一百万元以上不满一千五百万元的，被视为“数额巨大”；数额在一千五百万元以上的，即为“数额特别巨大”。

2. 非国家工作人员受贿罪

   • 定义：非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
   • 立案标准：
     • 同样根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》，非国家工作人员受贿罪的立案标准也是数额在三万元以上。
     • 在经济往来中，若利用职务上的便利，违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，也适用上述立案标准。

法律建议：

• 严格遵守法律法规：私企员工应严格遵守法律法规，不得利用职务之便进行任何形式的贪污受贿行为。
• 及时收集并保存证据：如遇此类法律问题，应及时收集并保存相关证据，如转账记录、聊天记录、合同协议等，以便后续法律程序使用。
• 了解法律后果：贪污受贿行为不仅可能面临刑事处罚，还可能对个人声誉和职业生涯造成严重影响。因此，应充分了解法律后果，避免触犯法律红线。

特殊情况说明：

• 具体的立案金额可能会因地区、案情等因素有所不同，司法实践中可能存在差异。因此，在判断是否构成犯罪时，应结合当地司法实践进行具体分析。
• 如果私企员工贪污受贿行为涉及多个罪名或复杂案情，建议直接向我咨询，以便更准确地了解法律程序和可能的法律后果。

总之，私企员工贪钱可能涉及的职务侵占罪和非国家工作人员受贿罪均有明确的立案标准。在实际操作中，应根据具体情况及当地司法实践进行判断，并及时寻求专业法律帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。