您好，关于您提出的“单位申请的工伤认定，认定书是给单位吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤认定是由职工所在用人单位、工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织来申请的。在您提到的情况下，即单位申请的工伤认定，单位确实需要承担首要的申报义务，并在规定的时间内（事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内，特殊情况可适当延长）向社会保险行政部门提交申请。

接下来，关于工伤认定书的送达问题。根据相关规定，社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，应当自决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或者其近亲属）和该职工所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。这意味着，工伤认定书不仅会送达给单位，同时也会送达给工伤职工或者其近亲属。

这样的规定确保了工伤认定的透明度和公正性，使得工伤职工和用人单位都能及时了解到工伤认定的结果，从而进行后续的处理和安排。对于单位来说，收到工伤认定书后，可以根据认定结果来安排工伤职工的后续治疗、康复以及工伤保险待遇的申请等工作。

因此，针对您的问题，答案是：单位申请的工伤认定，认定书不仅会送达给单位，同时也会送达给工伤职工或者其近亲属。希望这个解答能够让您对工伤认定的流程有更清晰的认识。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。