您好，关于离职档案在自己手里的问题，这是一个需要谨慎处理的情况。根据相关规定，严禁个人保管本人或他人档案，因此，您需要尽快采取行动来确保档案的合法性和有效性。

首先，我建议您尽快联系原存档单位，也就是您离职前的公司或者最初托管您档案的机构。向他们说明您目前的情况，即档案现在在自己手里，但并未被拆封过，封条保存完好。然后，申请由原存档单位对档案进行审核，确认档案材料的真实性和完整性，无涂改后，将档案进行密封并加盖公章，这样档案就重新具有了法律效力。

接下来，您需要通过正规的渠道将档案转递至所需的存档机构。根据规定，档案转递应当通过机要通信、专人送取或邮政特快专递等给据邮件方式进行，严禁个人自带档案。因此，您需要确保档案是通过这些正规渠道进行转递的。

如果在审核过程中发现档案里存在材料丢失的情况，那么您需要找出具材料的相关单位进行补办。如果无法补齐原件，那么需要相关单位补充出具证明，然后再进行审核、密封和盖章的流程。

另外，如果原单位不具备档案转递的条件，您还可以考虑联系您的毕业院校。由学校就业指导中心对档案进行审核后重新密封，并通过公对公的渠道转递至存档机构。

总的来说，处理离职档案在自己手里的问题需要您积极与原存档单位或毕业院校沟通，并按照规定流程进行操作。这样可以确保您的档案得到妥善保管，并在需要时能够提供有效的证明。如果您在处理过程中遇到任何疑问或困难，也可以随时联系当地的人力资源和社会保障局或相关存档机构进行咨询和帮助。