军龄认定工龄的手续及规定，主要依据国家相关政策文件来执行。以下是我为您详细梳理的军龄认定工龄所需的手续及相关规定：

一、军龄的认定

1. 入伍时间的认定：

   • 志愿兵、义务兵的军龄，一律从县（市）人民政府征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日算起。这是军龄计算的起始点，需要您提供入伍批准书或相关证明文件作为依据。

2. 退伍时间的认定：

   • 复员、转业军人的军龄截止时间，应以批准退出现役手续时为准。您需要提供退伍证或转业证明等文件，以证明您的退伍时间。

二、军龄与工龄的合并计算

1. 直接分配工作的情况：

   • 如果您退伍后由国家直接分配到企业、事业或国家机关工作，那么您的军龄应与参加这些单位的工作时间合并计算为连续工龄。这种情况下，您通常不需要额外办理手续，单位在接收您时就会根据您的退伍证明和入伍时间来认定您的工龄。

2. 自主就业后参加工作的情况：

   • 如果您退伍后选择自主就业，之后又进入企业、事业或国家机关工作，那么您需要向新单位提供您的退伍证明和入伍时间证明，以便单位将您的军龄与后续工作时间合并计算为连续工龄。

3. 回到农村后再次参加工作的情况：

   • 如果您退伍后回到农村参加农业生产，之后又到企业、事业或国家机关工作，那么您的军龄应与参加这些单位工作之后的工作时间合并计算为连续工龄。在农村参加农业生产的时间不计入工龄。您同样需要提供退伍证明和入伍时间证明，以及后续工作的相关证明文件。

三、特殊政策说明

• 对于依照《中华人民共和国兵役法》服兵役取得军龄并于2012年7月1日前退出现役的人员，如果他们复员、转业后参加企业职工基本养老保险，那么他们的军龄应当计算为连续工龄。
• 对于2012年7月1日后退出现役的人员，他们的退役养老保险补助年限与入伍前和退出现役后参加职工基本养老保险的缴费年限合并计算。

四、办理手续的建议

• 在办理军龄认定工龄的手续时，建议您提前准备好入伍批准书、退伍证、转业证明等相关文件，并确保这些文件的真实性和有效性。
• 如果您在办理过程中遇到任何问题或疑问，可以及时向当地的人力资源和社会保障部门或退役军人事务部门咨询，他们会为您提供专业的指导和帮助。

综上所述，军龄认定工龄的手续主要涉及提供入伍和退伍的相关证明文件，并根据您的具体情况与后续工作时间合并计算为连续工龄。希望这些信息能对您有所帮助。