做完劳动能力鉴定后，您需要根据鉴定结果以及与用人单位的具体情况，来采取一系列后续行动。以下是一个详细且条理清晰的流程指南，帮助您更好地理解和处理接下来的事宜：

一、领取与提交鉴定结论

1. 及时领取：首先，您需要及时领取劳动能力鉴定结论书，这是后续申请工伤赔偿的重要依据。
2. 提交材料：若您与用人单位存在工伤保险关系，应将劳动能力鉴定结论书及其他相关材料（如医疗证明、工伤认定决定书等）提交给用人单位，以便其进行后续处理。

二、确定与核算赔偿项目

1. 确定项目：根据《工伤保险条例》等相关法律法规，结合您的劳动能力鉴定等级，确定具体的赔偿项目。这通常包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。对于不同等级的伤残，还有相应的伤残津贴或一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2. 核算数额：用人单位在收到您的申请材料后，应按规定核算您应得的工伤赔偿数额。

三、申请与支付赔偿

1. 申请工伤保险待遇：由用人单位或您本人向当地工伤保险经办机构提出申请，并提交所需材料。工伤保险经办机构会对申请进行审核，审核通过后按规定支付工伤保险待遇。
2. 用人单位支付赔偿：对于应由用人单位承担的赔偿部分，如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等，用人单位需按时支付给您。若逾期未支付，您可通过法律途径维权。

四、处理对鉴定结果的不服

1. 申请再次鉴定：若您对初次鉴定结果不服，可在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定结论为最终结论。
2. 重新确定赔偿：若再次鉴定结果改变初次鉴定结论，赔偿项目和金额将根据新结果重新确定，并依前述流程处理。

五、协商与争议解决

1. 协商解决：双方可就赔偿事宜进行协商，达成一致后签订赔偿协议，明确权利义务。
2. 劳动仲裁：若协商不成，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。仲裁委员会将依法审理并作出裁决。
3. 诉讼解决：对仲裁裁决不服的，您可在规定时间内向人民法院提起诉讼。人民法院将依法审理并作出判决。若对一审判决不服，还可提起上诉，进入二审程序。

六、关注后续治疗与康复及政策变化

1. 后续治疗与康复：根据鉴定结论，您可能还需接受进一步的治疗或康复。请遵医嘱进行治疗和康复活动，以便尽快恢复健康。
2. 关注政策变化：由于工伤保险政策和相关法律法规可能随时间变化，建议您密切关注相关政策动态，以确保自身权益得到保障。

在整个流程中，若您遇到任何困难或问题，可随时咨询当地劳动保障部门或寻求专业律师的帮助。希望这个指南能帮助您更好地理解和处理做完劳动能力鉴定后的后续事宜。