若被打并希望要求赔偿最大化，关键在于及时采取措施、全面收集证据，并依法通过协商、调解或诉讼等途径维护自身权益。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等多项费用，具体数额需根据实际情况计算。 以下为你详细阐述：
一、及时采取措施与收集证据
- 立即报警：受伤后应第一时间拨打110报警，警方出警记录是后续处理的重要证据，详细记载案发情况。这有助于确定侵权事实和责任划分，为后续索赔提供有力支持。
- 法医鉴定：配合进行伤情鉴定，明确伤势程度。轻伤及以上可能涉及刑事犯罪，这不仅能增加赔偿谈判的优势，还能为追究侵权人的刑事责任提供依据。
- 保留医疗证据：前往正规医院就诊，保存所有病历、诊断证明、检查报告等医疗资料。这些材料是计算医疗费、误工费等赔偿项目的重要依据，务必妥善保管。
- 现场与证人证据：记录案发现场情况，如拍摄现场照片、视频，收集物证等。同时，联系目击证人并留下联系方式，获取证人证言。这些证据有助于还原事件真相，增强你在索赔过程中的说服力。
二、确定赔偿项目与计算金额
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，可主张的赔偿项目包括：
- 医疗费：以医院出具的正规票据为准，包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等实际支出，以及后续康复费用。计算公式为：医疗费 = 挂号费 + 检查费 + 治疗费 + 药费 + 住院费 + …（后续康复费用需有医疗机构证明或鉴定结论确定必然发生）。
- 误工费：根据误工时间和收入状况计算。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。计算公式为：误工费 = 误工时间 × 每日收入（有固定收入）或误工费 = 误工时间 × 相近行业上一年度职工日平均工资（无固定收入）。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。计算公式为：护理费 = 护理天数 × 每日护理费用（有收入护理人员）或护理费 = 护理天数 × 当地护工日劳务报酬标准（无收入或雇佣护工）。
- 交通费：以正式票据为凭，与就医地点、时间、人数、次数相符合。计算公式为：交通费 = 实际发生的交通费用总和（需提供交通票据）。
- 住宿费：受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。按国家机关一般工作人员出差住宿标准计算。计算公式为：住宿费 = 住宿天数 × 国家机关一般工作人员出差日住宿标准。
- 住院伙食补助费：按国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘以住院天数。计算公式为：住院伙食补助费 = 住院天数 × 国家机关一般工作人员出差日伙食补助标准。
- 营养费：根据伤残情况和医疗机构意见确定，一般每天20 - 50元左右。计算公式为：营养费 = 营养天数 × 每日营养费用标准（根据伤残情况和医疗机构意见确定）。
- 残疾赔偿金（如构成伤残）：根据伤残等级和当地人均可支配收入或纯收入标准计算。年限根据年龄调整，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。计算公式为：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度居民人均收入 × 伤残系数 × 赔偿年限。
- 精神损害抚慰金：根据侵权人过错程度、后果及当地生活水平等因素确定。若伤害造成严重精神损害，可主张此费用，具体数额由法院根据实际情况酌情确定。
三、选择合适的解决途径
- 协商调解：
- 主动沟通：在收集到充分证据并明确赔偿项目后，可以尝试与侵权人进行协商。通过友好沟通，向其说明你的伤情和损失情况，提出合理的赔偿要求。这种方式相对简便快捷，能够在双方自愿的基础上达成和解协议。
- 第三方调解：如果双方直接协商无法达成一致，可以寻求第三方的帮助，如人民调解委员会、社区服务中心等。第三方调解机构会根据事实和法律规定，对双方进行调解，促使双方达成公平合理的赔偿协议。
- 法律诉讼：
- 准备起诉材料：若协商调解无果，你可以向法院提起民事诉讼。准备好起诉状，详细陈述侵权事实、诉讼请求及依据；整理并提交相关证据材料，按照被告人数提交副本。
- 积极参与庭审：在诉讼过程中，积极配合律师，提供证据，参加庭审。依法维护自身权益，争取最大的赔偿金额。
在整个过程中，保持冷静和理性至关重要，以确保权益得到有效维护。如果你在被打赔偿方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。