针对您提出的“尘肺七级工资8000能赔多少”的问题，以下是我从多个角度为您详细分析的赔偿情况：

一、主要赔偿项目及计算方式

1. 一次性伤残补助金

   • 标准：根据《工伤保险条例》第三十七条，七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。
   • 计算：您的工资为8000元/月，因此一次性伤残补助金为 \(8000 imes 13 = 104000\) 元。

2. 一次性工伤医疗补助金

   • 标准：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区可能有所不同。例如，某些地区可能规定为统筹地区上年度职工月平均工资的若干个月。
   • 说明：由于具体标准因地区而异，我无法直接给出具体数额。但您可以根据当地政府公布的标准进行计算，或咨询当地劳动局获取准确信息。

3. 一次性伤残就业补助金

   • 标准：同样由地方政府规定，不同地区可能有所不同。例如，某些地区可能规定为统筹地区上年度职工月平均工资的若干个月。
   • 说明：与一次性工伤医疗补助金类似，具体数额需根据当地政府公布的标准进行计算。

二、其他相关费用

除了上述主要赔偿项目外，您还可能获得以下费用：

1. 停工留薪期工资

   • 标准：工伤期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 计算：若您的停工留薪期为12个月，则停工留薪期工资为 \(8000 imes 12 = 96000\) 元（具体期限需根据医疗证明和劳动能力鉴定确定）。

2. 医疗费

   • 标准：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
   • 说明：具体数额需根据您的实际医疗费用确定。

3. 住院伙食补助费及交通食宿费

   • 标准：住院治疗期间的伙食补助费及到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，从工伤保险基金支付，具体标准由当地政府规定。
   • 说明：具体数额需根据您的实际住院天数和就医情况确定。

4. 护理费

   • 标准：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；已评定伤残等级并需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
   • 说明：具体数额需根据您的护理级别和当地政府公布的标准确定。

三、特别注意事项

1. 社保缴纳情况：若用人单位未为您缴纳工伤保险，上述所有赔偿项目均由用人单位按照工伤保险待遇标准承担赔偿责任。
2. 工资标准差异：若用人单位为您缴纳的社保工资标准低于实际工资，差额部分应由用人单位补齐。

四、总结与建议

尘肺七级工伤的赔偿涉及多个方面，具体数额需根据当地政府的规定和个人实际情况来确定。基于您提供的工资信息，可以确定的一次性伤残补助金为104000元，其他赔偿项目则需根据当地政府公布的标准和您的实际情况进行计算。

建议您及时咨询当地劳动局或向我进一步咨询，以确保获得准确、全面的赔偿信息，并依法维护自身权益。在申请赔偿时，请务必保留好相关证据和医疗文件，以便顺利获得赔偿。