在丈夫因工伤死亡的情况下，其赔偿金的分配及配偶可获得的赔偿是一个涉及多个法律知识点的问题。以下是对此问题的详细解答：
一、赔偿金的主要受益人及分配顺序
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，丈夫工伤死亡赔偿金主要由法定第一顺序继承人获得，这包括配偶、子女和父母。在分配时，会参照遗产分配的原则，但需注意，工伤死亡赔偿金并非遗产，而是旨在保障和补偿死者近亲属的经济损失与精神慰藉。
二、配偶可获得的赔偿项目及标准
作为丈夫的配偶，您有权从工伤保险基金中领取以下赔偿项目：
丧葬补助金：
- 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一数额会根据当地经济情况和政策有所调整。
一次性工亡补助金：
- 标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为5万元，则一次性工亡补助金为100万元（5万×20）。此数额随国家统计数据的更新而变动。
供养亲属抚恤金（若符合条件）：
- 条件：您依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且存在完全丧失劳动能力等情形。
- 标准：您每月可按工亡职工本人工资的40%领取抚恤金。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资，如超出则需按比例调整。
三、赔偿申请流程
申请工伤认定：
- 时间要求：所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可适当延长。若用人单位未按时申请，您或工会组织可在1年内直接提出申请。
- 所需材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
劳动能力鉴定（如涉及供养亲属抚恤金）：
- 目的：对涉及供养亲属抚恤金的亲属进行劳动能力鉴定。
- 申请方式：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关材料。
申请赔偿：
- 流程：经工伤认定和劳动能力鉴定后，您或用人单位可向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇，提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、相关费用票据等材料。
- 支付方式：工伤保险经办机构审核后，按规定支付赔偿费用。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
四、分配原则及注意事项
- 分配原则：在赔偿金的分配过程中，若各继承人的生活状况、对死者的经济依赖程度及生活来源相似，则赔偿金应在第一顺序继承人之间均等分配。但存在特殊情况时，如生活有特殊困难且缺乏劳动能力的继承人，应予以特别照顾，适当多分。
- 注意事项：在申请赔偿时，务必准备齐全相关身份证明、工伤认定书、死亡证明等材料。同时，具体赔偿金额和程序可能因地区和具体情况而有所不同，建议您尽快联系当地社保部门或专业律师进行咨询和申请。
在整个过程中，如遇法律问题或疑问，您应及时咨询专业律师以确保权益得到妥善保护。希望以上解答能对您有所帮助。