针对您提出的“五级伤残国家有补助吗”这一问题，我可以明确地告诉您，五级伤残的职工确实可以享受国家提供的补助。具体来说，这些补助主要包括以下几个方面：

一、一次性伤残补助金

根据相关规定，职工因工致残被鉴定为五级伤残的，可以从工伤保险基金中按伤残等级获得一次性伤残补助金。五级伤残的补助标准为18个月的本人工资。这是国家对五级伤残职工的一次性经济补偿，旨在帮助他们应对因伤残带来的经济压力。

二、伤残津贴

对于五级伤残的职工，如果保留与用人单位的劳动关系，但用人单位难以安排工作的，用人单位需要按月发给伤残津贴。五级伤残的津贴标准为本人工资的70%。这一津贴旨在保障伤残职工的基本生活需求，确保他们在无法从事原工作的情况下，仍能获得一定的经济来源。

三、社会保险费缴纳

在伤残津贴发放期间，用人单位还需要按照规定为五级伤残职工缴纳应缴纳的各项社会保险费。这是国家对伤残职工社会保障权益的保障，确保他们在享受伤残津贴的同时，仍能享受到社会保险的各项待遇。

四、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

如果五级伤残职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，他们还可以从工伤保险基金中获得一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，旨在帮助伤残职工在解除或终止劳动关系后，更好地应对医疗和就业方面的挑战。

五、其他可能的补助

除了上述补助外，根据具体情况，五级伤残职工还可能享受其他形式的补助，如生活护理费等。这些补助的发放条件和标准会根据相关法律法规和政策进行调整和确定。

总结：五级伤残的职工确实可以享受国家提供的多项补助，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、社会保险费缴纳、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些补助旨在保障伤残职工的基本生活需求和社会保障权益，帮助他们更好地应对因伤残带来的各种挑战。如果您或您身边的人有五级伤残的情况，建议及时了解并申请相关补助，以维护自身合法权益。