结论：押一付三合同签一年，并不意味着必须住满一年，但提前解约可能涉及违约责任，具体需根据合同条款和法律规定来确定。

详细分析：

1. 合同条款的约定：

   • 首先，要仔细查看租赁合同中关于租期、提前解约、违约责任等条款的具体约定。合同是双方意思表示一致的产物，具有法律约束力。如果合同中明确规定了租期为一年，且未提及提前解约的相关条款，那么承租人提前解约可能构成违约。
   • 如果合同中规定了提前解约的条件、违约金数额或计算方式，那么承租人应按照合同约定来执行。例如，合同可能规定提前解约需支付一个月租金作为违约金，或者按照剩余租期的比例来计算违约金。

2. 与房东的协商：

   • 即使合同中没有明确规定提前解约的相关条款，承租人也可以尝试与房东进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。可能的协商结果包括退还部分押金、支付一定数额的违约金、调整租赁期限或租金支付方式等。
   • 在协商过程中，承租人应诚恳地向房东说明提前解约的原因，并表达自己的诚意和合作态度。如果双方能够达成一致意见，务必签订书面协议，明确双方的权利和义务，以避免后续纠纷。

3. 法律责任与救济途径：

   • 如果合同中没有明确规定提前解约的相关条款，且双方协商无果，那么承租人可能需要承担因违约给房东造成的实际损失。这些损失可能包括房屋空置期间的租金损失、寻找新租客的费用等。
   • 在扣除合理损失后，房东应退还剩余的租金和押金。如果承租人认为房东扣除的损失不合理或过高，可以通过法律途径来维护自己的权益。例如，可以向法院提起诉讼，要求法院根据具体事实和证据来判定违约责任的承担方式。
   • 另外，如果因不可抗力导致无法继续居住（如自然灾害、政府拆迁等），承租人不承担违约责任。但需要提供相关证据来证明不可抗力的存在和影响。

4. 注意事项：

   • 在整个过程中，承租人务必保留好与房东的沟通记录、支付凭证、房屋状况照片等相关证据。这些证据在发生纠纷时将起到至关重要的作用。
   • 如果协商无果且损失较大，建议承租人及时咨询法律专家或当地房屋租赁管理机构，寻求专业帮助并尽快解决纠纷。

举例说明： 假设承租人与房东签订了一份押一付三的租赁合同，租期为一年。合同中未明确规定提前解约的相关条款。在居住三个月后，承租人因工作调动需要提前解约。此时，承租人可以尝试与房东协商退还部分押金或支付一定数额的违约金来提前解约。如果双方能够达成一致意见并签订书面协议，那么问题就可以得到妥善解决。如果协商无果，承租人可能需要承担因违约给房东造成的实际损失，并通过法律途径来维护自己的权益。

建议： 在签订租赁合同时，承租人应仔细阅读合同条款，特别是关于租期、提前解约、违约责任等关键条款。如果有任何疑问或不明确的地方，应及时向房东或法律专家咨询。在居住过程中，如果遇到需要提前解约的情况，应尽早与房东进行沟通协商，并尽量达成一致意见。如果协商无果且损失较大，应及时寻求法律帮助来维护自己的权益。

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