针对您提出的“焊工没证怎么处罚”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，焊接作业属于特种作业范畴，根据《中华人民共和国安全生产法》以及《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的相关规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得相应资格后，方可上岗作业。这是为了保障作业人员的安全，防止因操作不当而引发事故。

对于未取得特种作业操作证而进行焊接作业的焊工，行政执法部门会依据相关法律法规进行处罚。具体来说，根据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第(七)项的规定，特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，行政执法部门会责令限期改正，并处以十万元以下的罚款。如果逾期未改正，行政执法部门还会责令停产停业整顿，并处以十万元以上二十万元以下的罚款，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以二万元以上五万元以下的罚款。

在实际执法过程中，行政执法部门会根据具体情况进行裁量，并依据当地的行政处罚自由裁量权基准来确定具体的罚款金额。例如，有的案例中，行政执法部门对安排无证焊工作业的公司罚款了1.5万元，而在另一个案例中，罚款金额则为5000元。这些差异主要取决于违法行为的严重程度、公司的规模以及当地的具体规定等因素。

因此，我建议您，如果从事焊接作业，一定要确保自己已经取得了相应的特种作业操作证，并按照规定接受专门的安全作业培训。同时，也建议公司加强对特种作业人员的管理和培训，确保所有作业人员都具备相应的资格和技能，以保障作业安全。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。