公务员犯罪后，其工资待遇将受到严重影响，具体处理情况依据判决结果和所处阶段有所不同，通常面临停发、降低或取消工资待遇的法律后果。以下是对这一问题的详细分析：

一、总体原则

公务员一旦涉及刑事犯罪并被判刑，其工资待遇将受到严格限制或完全丧失。这一规定主要依据《行政机关公务员处分条例》以及人事部、财政部的相关通知来执行，体现了法律的严肃性和公正性。

二、不同阶段与判决结果下的工资处理

1. 在侦查、起诉、审判阶段：

   • 若公务员涉嫌违法违纪被立案调查，但未作出最终处理决定前，将停发工资待遇，改按本人原基本工资的75%计发生活费，此期间不计算工作年限。
   • 若案件最终被撤案、不起诉或判决无罪，则恢复其工资待遇，并补发减发的工资及相应利息损失。

2. 被判处刑罚后：

   • 管制、拘役、有期徒刑（缓刑）：
     • 在此期间，公务员将停发原工资，按规定发放生活费。生活费的具体比例可能因地区和具体规定而异，但通常低于原工资水平。
     • 职务层次可能会降低，影响今后的工资调整等。例如，被判处有期徒刑缓刑的，职务自然撤销，需按降低三个以上职务层次另行确定职务，且一般不得确定为领导职务；级别也需按降低三个以上级别确定；工资则按降低后的职务和级别重新确定。
     • 只有在拘役或缓刑期满，或经原单位批准收回的情况下，才能按降低后的职务和工资档次重新确定工资待遇，并从执行期满或批准的次月起发放。
   • 被判处有期徒刑以上刑罚且收监执行：
     • 公务员将被开除公职，从开除之日起不再具有公务员身份，同时停发工资待遇。
     • 其个人生活需依靠其他合法收入来源或社会救助等途径维持。
   • 被单处罚金，或犯罪情节轻微免予刑事处罚但被撤职、开除处分：
     • 被撤职的，会重新确定职务、级别和工资待遇，通常工资水平会显著降低。
     • 被开除的，则与被判处有期徒刑以上刑罚且收监执行情况相同，即不再有工资待遇。

三、特殊情况下的退休金处理

• 对于判刑前已经退休的公务员，在服刑期满后仍存活的情况下，其退休金处理需分情况考虑：
  • 从人民法院判决生效之日起取消原退休费待遇（在服刑期间）。
  • 刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理，可能会根据具体情况恢复部分或全部退休金，但通常也会受到一定影响。

四、法律建议与风险提示

1. 严格遵守法律法规：公务员应严格遵守国家法律法规，避免触犯刑法，以免对自己的职业生涯和工资待遇造成不可挽回的损失。
2. 积极接受改造：对于已判刑的公务员，应积极接受改造，争取早日回归社会并重新就业。在重新就业后，其工资待遇将按照新单位的相关规定执行。
3. 咨询专业律师：在面临刑事犯罪指控时，公务员应及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。虽然此处我作为吴海珍律师已经给出了详细解答，但具体案件情况可能因地区和具体事实而异，因此专业律师的咨询仍然至关重要。

综上所述，公务员犯罪后其工资待遇将受到严重影响，具体处理情况依据判决结果和所处阶段有所不同。因此，公务员应严格遵守法律法规，避免犯罪行为的发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。