开放性指骨骨折是可以进行劳动能力鉴定的。以下从多个角度为你详细分析：

一、劳动能力鉴定的基本条件

劳动能力鉴定主要是针对职工因工负伤或患职业病后，其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。开放性指骨骨折，作为工伤的一种类型，在伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，是可以申请进行劳动能力鉴定的。

二、工伤等级认定的标准

根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可被认定为十级工伤。对于开放性指骨骨折，如果经过治疗，骨折部位愈合良好，没有留下明显的功能障碍，或者只是存在轻度的功能受限（如活动范围稍有减少），对日常生活和工作影响较小，那么大概率会被鉴定为十级工伤。

如果开放性指骨骨折在骨折的同时伴有严重的肌腱损伤、神经损伤，导致手指出现严重的功能障碍，影响到手部整体功能，那么经劳动能力鉴定委员会评估后，有可能争取到更高的工伤等级，如九级或更高等级，但这种情况相对较少见。

三、劳动能力鉴定的程序

1. 申请：职工发生工伤后，应经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，则应向当地的劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。
2. 鉴定：劳动能力鉴定委员会会组织专家对职工的伤情进行评估，根据评估结果出具劳动能力鉴定结论。
3. 复查：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定。

四、建议与指导

1. 及时申请：对于遭遇开放性指骨骨折的职工，建议及时向当地的劳动能力鉴定机构申请鉴定，以便得到准确和权威的认定结果。
2. 积极治疗：在治疗过程中应积极配合医生的治疗方案，努力恢复功能，以减少对未来工作和生活的影响。
3. 保留证据：在申请劳动能力鉴定和工伤赔偿过程中，应保留好相关的医疗证据和工伤认定决定书等文件，以便在需要时提供证明。

如果你或你身边的人遭遇了开放性指骨骨折等工伤情况，并对此有进一步的疑问或需要法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细和专业的法律建议。