被纪检委滞留（留置）确实是一个严重的情况，但具体严重程度及后续可能面临的法律后果需结合多方面因素综合判断。以下是对此问题的全面分析：

一、留置措施的严肃性与法律依据

1. 限制人身自由的强制措施：留置是纪检监察机关在调查涉嫌严重违纪、违法或犯罪问题时，依法采取的一项限制人身自由的调查措施。其目的在于确保调查工作的顺利进行，防止被调查人实施串供、毁灭证据、逃跑等妨碍调查的行为。这一措施的依据源自《中华人民共和国监察法》，体现了对违纪违法行为的严肃处理态度。
2. 严格的程序要求：留置措施需经监察机关领导人员集体研究决定，并遵循严格的法律程序。设区的市级以下监察机关采取留置措施需报上一级监察机关批准，省级监察机关则需报国家监察委员会备案，确保了措施的合法性和正当性。

二、留置期间的权利与保障

1. 权利保障：尽管被留置期间人身自由受限，但被调查人仍享有多项权利，包括但不限于知情权、申请复议权、申诉权、获得律师帮助权（在留置期间，被调查人可以委托律师进行法律咨询，但律师不能直接介入调查过程）、人身安全权以及通信自由和通信秘密权等。监察机关有责任保障被留置人员的饮食、休息和安全，提供医疗服务，并合理安排讯问时间和时长。
2. 留置期限与解除：留置时间原则上不得超过三个月，特殊情况下可延长一次，但延长时间也不得超过三个月。若监察机关发现采取留置措施不当，或留置期限届满且无继续留置必要，应及时解除留置措施，恢复被调查人的自由。

三、可能的调查结果与法律后果

1. 若无违纪违法问题：

   • 及时解除留置：经调查确认无违纪违法事实后，纪检委会及时解除留置措施，对被调查人的生活和工作一般不会产生实质性不良影响。
   • 极少情况下的赔偿或补偿：若在留置过程中存在违法或不当行为，给被调查人造成人身或财产损害，可依法要求赔偿或补偿。

2. 若存在违纪违法问题：

   • 党纪政纪处分：根据情节轻重，可能会受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分，或警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。
   • 法律责任追究：若涉嫌职务犯罪，案件将移送司法机关依法处理。一旦被认定有罪，将面临管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等刑事处罚。同时，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，被依法判处管制、拘役和有期徒刑的，留置一日可折抵相应刑期。

四、留置措施的实际影响与应对建议

1. 实际影响：留置措施的实施往往会对被调查人的社会形象、职业生涯以及家庭生活产生深远影响。即使最终调查无果，留置经历也可能成为被调查人职业生涯中的一个污点。
2. 应对建议：
   • 积极配合调查：在留置期间，被调查人应积极配合调查工作，如实陈述事实，提供证据，以维护自己的合法权益。
   • 保持冷静与理性：面对留置措施，被调查人应保持冷静与理性，避免因情绪激动而做出不利于自己的行为或陈述。
   • 寻求法律帮助：虽然律师不能直接介入调查过程，但被调查人可以委托律师进行法律咨询，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。

总结与提醒：被纪检委留置是一个极其严重的信号，通常预示着被调查人可能涉及严重的职务违法或犯罪。因此，我提醒所有公职人员要时刻保持清醒头脑，坚守法律法规底线，避免触碰红线。同时，如果面临留置措施，应积极配合调查，如实陈述事实，以维护自己的合法权益。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。