公务员探亲假的休假规定主要依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》来制定，以下是关于公务员如何休探亲假的详细解答：
一、享受条件
- 主体资格：公务员需在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年，且为固定职工（包括实行劳动合同制的工人），才具备享受探亲假的资格。
- 不能团聚的条件：与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父母都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。这里的“不能在公休假日团聚”一般指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天，具体情形可由各单位根据路程远近、交通状况等实际情况把握。
二、假期时长
- 探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
- 探望父母：
- 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。
- 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。
三、休假安排
- 集中使用：探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，原则上应一次性连续使用，不得分期使用。
- 特殊情况处理：若遇紧急任务或特殊情况需要分开使用，需经单位领导批准，但假期总天数不得超过规定标准。同时，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
四、路费报销
- 报销范围：职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
- 报销凭证：需提供符合财务规定的正式票据作为报销凭据。
五、其他注意事项
- 试用期限制：新录用公务员在试用期内不享受探亲假待遇，待试用期满后符合条件方可申请。
- 工作纪律要求：休假期间应保持通讯畅通，如遇紧急工作任务需服从单位召回安排。
- 政策衔接：若夫妻双方均为公务员且符合探亲条件，双方可分别向各自单位申请探亲假。
举例说明：假设某公务员小李，已婚，与父母不住在一起且不能在公休假日团聚，他每四年可以享受一次探望父母的假期，假期为20天。如果小李选择休假，他需要提前向单位申请，并按照单位的安排一次性连续使用这20天假期。在休假期间，小李的工资会按照标准发放，同时，如果小李需要乘坐交通工具往返探望父母，他可以保留好相关票据，以便单位报销超出月标准工资30%部分的往返路费。
总结：公务员在享受探亲假时，应严格遵守相关规定，确保请假手续的合规性，并关注政策的最新动态。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。