结论：通过中介进厂转正之后，与中介是否还有关系，这主要取决于您与中介之间签订的合同内容以及实际履行情况。以下从不同角度进行分析：

1. 合同内容决定关系存续：

   • 如果您与中介签订的合同中明确规定了，在您成功转正后，与中介的劳动关系或服务关系即告终止，那么转正后您与中介之间通常就不再存在法律上的关系。
   • 反之，如果合同中并未明确规定转正后的关系状态，或者规定了某些特定条件下（如服务期、保密义务等）您仍需与中介保持一定关系，那么转正后您可能仍需与中介履行这些合同义务。

2. 实际履行情况影响关系判断：

   • 即便合同中有相关规定，但如果在实际履行过程中，中介继续为您提供某些服务（如薪资发放、社保缴纳等），或者您继续接受中介的某些管理（如考勤、工作安排等），那么这可能表明您与中介之间仍然存在实际上的法律关系。
   • 另一方面，如果转正后中介完全停止了与您的所有联系和服务，且您也未再接受中介的任何管理或服务，那么可以认为您与中介之间的关系已经实际终止。

3. 法律后果与风险提示：

   • 如果您与中介之间的关系已经终止，但中介仍试图以某种方式对您进行管理或收取费用，您有权拒绝并可以向相关部门投诉或寻求法律援助。
   • 如果您与中介之间的关系尚未终止，但您试图单方面解除关系，可能会面临违约责任等法律后果。因此，在做出任何决定之前，建议您先仔细审查合同内容并咨询专业律师的意见。

建议：

• 仔细审查您与中介签订的合同内容，特别是关于转正后关系状态的条款。
• 如果合同内容不明确或存在争议，建议与中介进行沟通协商，以明确双方的权利和义务。
• 如果协商无果或您认为自己的权益受到侵害，可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

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