关于临时工手受伤缝针能获得的赔偿金额，这并不是一个固定的数字，而是需要根据具体情况来确定的。以下是我从不同角度为你进行的分析：

一、赔偿金额的确定因素

1. 工伤认定：

   • 首先，需要确认这次受伤是否构成工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。临时工虽然可能没有正式的劳动合同，但只要存在事实劳动关系，且受伤情况符合工伤定义，就可以申请工伤认定。

2. 伤残等级评定：

   • 如果构成工伤，接下来需要进行伤残等级评定。伤残等级是根据受伤部位的恢复情况、对日常生活和工作的影响程度等因素来评定的，通常分为十级，一级最重，十级最轻。伤残等级将直接影响赔偿金额。

3. 赔偿项目：

   • 赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体赔偿项目根据伤残等级和实际情况确定。

二、赔偿金额的计算方式（以一次性伤残补助金为例）

• 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 月数（根据伤残等级确定）

  • 例如，如果评定为十级伤残，月数为7个月；如果评定为九级伤残，月数为9个月，以此类推。

• 本人工资：指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

三、具体赔偿金额示例（假设情况）

• 假设一位临时工的月工资为5000元，因工作受伤缝针后评定为十级伤残。
• 那么，他的一次性伤残补助金为：5000元/月 × 7月 = 35000元。
• 除此之外，他还可以根据实际情况获得其他赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资等。

四、建议与注意事项

1. 及时申请工伤认定：受伤后应尽快向用人单位报告，并要求用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以直接提出申请。

2. 保留相关证据：包括医疗记录、费用单据、工作证明、工资单等，这些证据将有助于后续的工伤认定和赔偿申请。

3. 咨询专业律师：虽然我可以为你提供一些基本的法律知识和建议，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，在处理工伤赔偿问题时，建议你咨询专业律师以获取更具体、更个性化的法律帮助。

总的来说，临时工手受伤缝针能获得的赔偿金额需要根据工伤认定、伤残等级评定以及具体的赔偿项目来确定。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。