律师受伤是否属于工伤，主要取决于受伤的具体情形是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件。以下是对此问题的详细分析：

1. 工作时间与工作场所：

   • 工伤通常发生在正常的工作时间内，或因工作需要而延长的时间里，且在工作场所内。对于律师而言，这包括在律所的正常办公时间、为完成紧急案件任务而加班的时间，以及因工作业务需要前往的其他地点，如外出会见客户的场所、法院、看守所等。
   • 若律师在这些时间段和场所内因工作原因受伤，则可能符合工伤认定的时间和场所要求。

2. 工作原因：

   • 工伤必须是由于履行工作职责所导致。例如，律师在为当事人辩护时遭受暴力袭击、整理证据材料时被纸张划伤、因办公设备故障受伤等，均属于因工作原因受伤。
   • 若律师的受伤与工作无关，如个人运动导致的伤害，则不符合工伤认定的条件。

3. 上下班途中的交通事故：

   • 律师在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故伤害，或遭遇城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等，也可被认定为工伤。
   • 这一规定体现了对劳动者上下班途中安全的保护。

4. 特定情形下的工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，还有一些特定情形下的伤害也被视为工伤，如在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等。
   • 若律师的受伤情形符合这些特定条件，同样可以被认定为工伤。

5. 不得认定为工伤的情形：

   • 需要注意的是，根据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形的，不得认定为工伤或视同工伤。
   • 若律师的受伤属于这些情形之一，则无法被认定为工伤。

建议与行动：

• 及时就医并保留医疗资料：若律师在工作中受伤，应立即前往医疗机构治疗，并妥善保存所有医疗资料，以便后续申请工伤认定。
• 申请工伤认定：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
• 咨询专业意见：在申请工伤认定过程中，若遇到任何疑问或困难，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律指导。

综上所述，律师受伤是否属于工伤，需结合具体情况和《工伤保险条例》的相关规定进行综合判断。在遭遇工伤问题时，务必及时采取行动，以维护自己的合法权益。