外公判过缓刑，外孙在一般情况下是可以报考并录用为公务员的，但具体能否通过政审还需根据报考岗位的性质、政审的严格程度以及外公的刑罚执行情况来综合判断。以下是对这一问题的详细分析：

一、公务员报考条件与缓刑影响

根据《公务员录用规定》及《中华人民共和国公务员法》的相关规定，报考公务员需要满足一定的基本条件，如年龄、学历、政治素质等。这些条件中并未明确提及亲属的刑事记录会作为报考的限制。因此，从报考条件的角度来看，外公判过缓刑并不会直接剥夺外孙报考公务员的权利。

二、公务员政审环节与缓刑考量

公务员录用过程中，政审是一个重要的考察环节，主要侧重于报考者的政治素质、道德品行、遵纪守法等方面的情况。对于亲属的考察，通常关注直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中是否有正在服刑或者被判处死刑的情况。

1. 一般岗位政审：

   • 在报考一般公务员岗位时，外公判过缓刑且已执行完毕，通常情况下不会对外孙的政审产生不利影响。因为缓刑意味着刑罚已执行完毕，且未再犯新罪，其刑事记录对外孙的影响将会降低。

2. 特定岗位政审：

   • 如果外孙报考的是特定岗位，如人民警察、涉密岗位等，这类岗位往往对报考人的政治素质、道德品行以及家庭成员的刑事记录有更为严格的要求。
   • 在这种情况下，外公的缓刑记录可能会成为政审的一个考量因素，但并非绝对阻碍因素。政审机关会综合考虑外公的刑罚执行情况、犯罪性质以及与外孙报考岗位的关联度等因素来作出判断。

三、法律建议与应对策略

1. 了解报考岗位的具体要求：

   • 在报考前，外孙应仔细了解所报考岗位的具体要求和政审标准，确保自己符合报考条件。

2. 如实提供相关信息：

   • 在政审环节中，外孙应如实提供相关信息，包括外公的刑罚执行情况等。隐瞒或虚假陈述可能会导致政审不通过。

3. 做好心理准备和应对策略：

   • 鉴于政审的严格性和不确定性，外孙应做好充分的心理准备和应对策略。如果政审过程中遇到问题或困难，可以及时向相关部门或专业人士咨询并寻求帮助。

4. 关注地区差异和岗位差异：

   • 不同地区、不同岗位对于政审的严格程度可能会有所差异。因此，在具体操作中，外孙应及时咨询相关招考部门或参考当地政策文件，以获取更准确的指导和帮助。

总结来说，外公判过缓刑对外孙报考公务员的影响并不是绝对的。在报考前，外孙应仔细了解所报考岗位的具体要求和政审标准，并如实提供相关信息。同时，也要做好充分的心理准备和应对策略，以便在政审环节中能够顺利过关。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。