纪检委在没有证据的情况下，通常不会对被调查对象采取正式的纪律处分或移送司法机关处理，而是会结束调查或进行其他非正式处理。以下是对这一问题的详细分析：

1. 调查程序的基本原则：

   • 纪检委在调查过程中，必须遵循依法依规、实事求是、证据确凿的原则。这意味着，任何纪律处分或移送司法机关的决定，都必须有充分的证据支持。

2. 无证据情况下的处理：

   • 结束调查：如果纪检委在调查过程中未能找到足够的证据来支持对被调查对象的指控，那么根据调查程序的基本原则，纪检委通常会结束调查，并告知被调查对象调查结果。
   • 非正式处理：在某些情况下，即使证据不足，纪检委也可能根据调查过程中发现的问题或线索，对被调查对象进行非正式的处理，如口头警告、批评教育等。但这种处理通常不会留下正式的纪律处分记录。

3. 可能的后续行动：

   • 继续调查：如果纪检委认为虽然当前证据不足，但仍有进一步调查的必要，那么它可能会决定继续调查，以收集更多的证据。
   • 移交其他部门：在某些情况下，纪检委可能会将调查过程中发现的问题或线索移交给其他相关部门，如审计部门、公安机关等，以便他们进行进一步的调查或处理。

4. 被调查对象的权利：

   • 在整个调查过程中，被调查对象有权保持沉默，有权拒绝回答与调查无关的问题，也有权在证据确凿的情况下进行申辩和辩护。
   • 如果被调查对象认为纪检委的调查行为侵犯了其合法权益，它还可以依法向有关部门提出申诉或控告。

5. 法律后果的考量：

   • 纪检委的调查和处理必须严格遵守法律法规，确保程序的合法性和正当性。如果纪检委在没有证据的情况下对被调查对象采取了不当的处理措施，那么被调查对象有权依法追究其法律责任。

建议：

• 如果您或您认识的人正面临纪检委的调查，且担心证据不足可能导致的不当处理，建议保持冷静，积极配合调查，同时咨询专业律师以了解自身权益和可能的法律后果。
• 在整个调查过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以便在需要时进行申辩和辩护。

如有任何进一步的问题或需要法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。