您好，关于您提出的“工亡配偶不满55周岁，等到了55岁时是否可以申请抚恤金”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》以及相关的工伤保险条例，工亡职工的配偶在满足一定条件时是可以申请供养亲属抚恤金的。具体到您的情况，虽然目前配偶不满55周岁，但当其达到55周岁时，如果满足以下条件，即可申请抚恤金：

1. 依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源：这是申请抚恤金的基本前提，即配偶在工亡职工生前主要依赖其提供生活费用。

2. 年龄条件：对于工亡职工的配偶，女性需年满55周岁。您提到的配偶在达到55周岁时，即满足了这一年龄条件。

除了上述条件外，如果配偶完全丧失劳动能力，或者存在其他特定情形（如工亡职工的子女、父母等也符合供养条件，但在此问题中不直接相关），也可能符合申请抚恤金的条件。不过，就您提出的问题而言，主要关注的是年龄条件。

申请流程：

当配偶达到55周岁并满足上述条件时，可以向当地的社会保险经办机构申请供养亲属抚恤金。申请时通常需要提供以下材料：

• 参保人（工亡职工）的社会保障卡或有效身份证件原件；
• 供养亲属（配偶）的有效身份证件原件；
• 亲属关系证明材料（如结婚证、户口簿等）；
• 可能需要填写相关的申请表格或承诺书。

办理时间和渠道：

办理时间通常在工作日，具体时间可能因地区而异，建议提前咨询当地的社会保险经办机构。办理渠道可以是现场办理，也可以通过网上服务平台进行办理，具体取决于当地提供的服务方式。

注意事项：

• 领取抚恤金期间，如果配偶出现再婚、就业或参军等情形，将停止享受抚恤金待遇。
• 抚恤金的金额会根据工亡职工本人工资进行核定，且各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的本人工资。

综上所述，当工亡职工的配偶达到55周岁并满足依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的条件时，是可以申请供养亲属抚恤金的。希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。