针对您提出的“没有买断工龄的国企下岗职工怎么办”的问题，这确实是一个涉及众多下岗职工切身利益的重要议题。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，我们需要明确的是，对于没有买断工龄的国企下岗职工，他们的养老保险权益并不会因此受到损害。根据我国职工基本养老保险制度的相关规定，无论职工是否买断工龄，只要他们参加了养老保险并按时缴费，其缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）都会得到记录和保障。

一、关于视同缴费年限

1. 定义与条件：视同缴费年限是指实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续工龄。这部分工龄在养老保险制度改革后，被视同为已经缴纳了养老保险费的年限，对于计算基本养老金具有重要意义。

2. 特殊情况处理：对于因除名、自动离职等原因导致原工作年限不能视同缴费年限的职工，根据相关政策，他们可以从地方实行企业职工个人缴纳养老保险费的时间起，计算连续工龄和缴费年限。这意味着，即使您的原工作年限不能视同缴费年限，您仍然可以通过后续的实际缴费来积累缴费年限。

二、关于实际缴费年限

1. 继续参保缴费：下岗职工可以在新的就业单位继续参保缴费，或者以灵活就业人员身份自行参保缴费。无论哪种方式，您的缴费年限都会与之前的缴费年限合并计算，个人账户储存额也会累计计算。

2. 达到退休条件：当您达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限（通常为15年）规定时，您就可以按月领取基本养老金。这是对您长期缴费的一种回报，也是保障您晚年生活的重要措施。

三、关于特殊情况的解决方案

1. 缴费年限不足15年：如果您达到退休年龄时累计缴费年限不足15年，根据国家政策，您可以选择延长缴费至满15年；或者在社会养老保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足15年的情况下，一次性缴费至满15年。

2. 困难就业人员补贴：国家还建立了对部分困难就业人员参加社会保险给予适当社会保险补贴的机制。如果您符合相关条件，可以申请这部分补贴以减轻缴费负担。

3. 转入城乡居民基本养老保险：如果您参加职工基本养老保险后达到法定退休年龄但累计缴费不足15年（含依照上述规定延长缴费），您还可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。

四、单位倒闭或下岗后的操作建议

1. 及时办理社保转移：如果您下岗后找到了新的就业单位，应及时将社保关系转移到新单位继续参保缴费；如果您选择以灵活就业人员身份参保缴费，也应及时到当地社保经办机构办理相关手续。

2. 关注政策动态：养老保险政策可能会随着时间和经济社会的发展而调整。因此，建议您密切关注当地社保部门的政策动态和通知公告，以便及时了解并享受相关政策带来的红利。

总之，没有买断工龄的国企下岗职工完全不必担心自己的养老保险权益会受到损害。只要您按时参保缴费并关注政策动态，您一定能够享受到应有的养老保险待遇。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或相关机构。