关于退休人员离职（这里主要指办理退休手续）是否需要提前一个月通知的问题，这实际上取决于具体的退休类型和当地的政策规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，对于大多数即将到龄的参保对象（包括灵活就业人员和企业职工），根据相关政策规定，通常需要提前一个月（特殊工种可能需要提前3个月）到当地社保局或相关机构申报办理退休手续。这是为了确保您的退休待遇能够按时发放，避免因未及时申报而造成的不必要的麻烦和损失。例如，南岳区民政和人力资源社会保障局就发布了相关通告，明确要求即将到龄的参保对象必须提前一个月申报办理退休手续。

其次，如果您是选择弹性提前退休的职工，那么至少需要在您选择的退休时间提前3个月以书面形式告知所在单位。这样可以让用人单位有足够的时间来作出安排，并体现您弹性提前退休的真实意愿。例如，一位原法定退休年龄为50周岁的女职工，如果她想提前退休，那么她需要在预定的退休时间前3个月向单位提交书面申请。

另外，对于弹性延迟退休的情况，所在单位与职工需要协商一致，并提前1个月以书面形式明确延迟退休时间等事项。这意味着，如果您和单位都同意延迟退休，那么你们需要提前一个月确定好延迟的具体时间和相关事项。

最后，需要特别注意的是，公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员在达到法定退休年龄时，应当及时办理退休手续。对于机关和国有企事业单位工作人员的弹性退休，还需要按照干部人事管理权限和规定程序报批同意。

综上所述，退休人员离职（办理退休手续）是否需要提前一个月通知，取决于您的退休类型和当地的政策规定。为了确保您的退休待遇能够按时发放，并避免不必要的麻烦和损失，我建议您提前了解并遵守当地的相关政策规定。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保局或相关机构。