关于装修公司逾期时间是否算节假日的问题，这主要取决于装修合同中的具体约定以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 合同约定优先：

   • 在装修合同中，双方通常会明确约定工期以及逾期责任。如果合同中明确规定了逾期时间包括节假日，那么装修公司逾期的时间就会包含节假日在内。
   • 反之，如果合同中没有明确约定，或者约定了逾期时间不包括节假日，那么节假日通常不会被计入逾期时间。

2. 法律法规的考量：

   • 在没有合同约定或者合同约定不明确的情况下，可以参考相关法律法规。一般来说，法律法规不会直接规定装修工期是否包括节假日，但可能会规定工期计算的一般原则，如连续计算或扣除法定节假日等。
   • 然而，在装修合同纠纷中，更侧重于合同双方的约定和行业惯例。因此，如果合同中没有明确规定，且行业惯例也没有明确说明，那么这个问题可能会引发争议。

3. 行业惯例与实际操作：

   • 在装修行业中，有些公司可能会将节假日计入工期，有些则不会。这主要取决于公司的具体政策和与客户的协商结果。
   • 在实际操作中，为了避免争议，建议在签订装修合同时就明确约定工期是否包括节假日，以及逾期责任的具体承担方式。

4. 建议与注意事项：

   • 对于业主来说，在签订装修合同时，应仔细阅读合同条款，特别是关于工期和逾期责任的约定。如果有任何疑问或不明确的地方，应及时向装修公司提出并要求解释或修改。
   • 对于装修公司来说，应明确告知业主工期是否包括节假日，并在合同中明确约定。同时，应合理安排施工进度，确保按时完成装修工程，避免逾期带来的法律责任和声誉损失。

总结来说，装修公司逾期时间是否算节假日主要取决于装修合同中的具体约定。如果合同中有明确约定，则按照约定执行；如果没有约定或约定不明确，则可能引发争议。因此，在签订装修合同时，双方应明确约定工期是否包括节假日以及逾期责任的具体承担方式，以避免后续纠纷。如果您在装修过程中遇到相关问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。