关于延迟退休多少年完成的问题，目前并没有一个确切的答案。这是因为延迟退休政策的具体实施时间和方案尚未正式落地，仍处于研究和制定阶段。以下是我从多个角度为你详细分析的情况：

1. 政策背景与现状：

   • 延迟退休政策是为了应对我国日益加深的人口老龄化问题而提出的。根据相关规划，我国计划实施渐进式延迟法定退休年龄的政策，但具体方案和实施时间尚未公布。
   • 截至目前，人力资源社会保障部正会同相关部门研究具体的延迟退休改革方案，但尚未进入实施阶段。

2. 延迟退休的实施原则：

   • 延迟退休将遵循小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则。这意味着退休年龄的提高将是一个缓慢且分阶段的过程，而非一次性大幅调整。
   • 每年延迟的时间可能仅为几个月，或者每几个月延迟1个月，具体节奏和幅度将由相关部门综合考虑多种因素后确定。

3. 可能的实施方式：

   • 渐进式调整：延迟退休不会一蹴而就，而是采取较为缓慢、分阶段推进的方式逐步提高退休年龄。这样可以让公众有足够的时间适应和调整。
   • 弹性实施：政策将考虑不同群体的实际情况和需求，允许一定的弹性空间。例如，对于体力劳动者和脑力劳动者、高龄劳动者和低龄劳动者等，可能会制定不同的延迟退休计划。

4. 对个人的影响与建议：

   • 延迟退休政策的实施将对个人产生深远影响，包括职业规划、个人财务规划等方面。因此，建议个人密切关注相关政策的制定和实施情况，以便及时了解自己的权益和义务。
   • 同时，个人也应做好职业规划和个人财务规划，为未来的退休生活做好准备。例如，可以考虑增加养老储蓄、投资等，以应对可能的退休年龄延迟。

5. 对社会的意义：

   • 延迟退休政策有助于缓解人口老龄化的压力，保障社会养老保险体系的可持续发展。通过逐步提高退休年龄，可以延长劳动力的供给时间，减轻社会养老负担。
   • 同时，延迟退休政策也需要关注政策实施过程中可能出现的问题和挑战，如劳动力市场的供需变化、企业用工成本的增加等，并采取相应的措施加以应对。

总结来看，由于延迟退休政策的具体实施时间和方案尚未确定，因此无法给出“延迟退休多少年完成”的确切答案。但你可以放心的是，政策制定部门会充分考虑社会经济发展状况、劳动力市场需求以及劳动者的实际情况，确保方案的合理性和可行性。建议你密切关注相关政策动态，以便及时了解并适应可能的变化。如果你有任何关于劳动工伤或其他法律领域的问题，都可以直接向我咨询。