结论前置：
- 打架造成对方轻伤一级的赔偿金额并非固定，而是需根据受害者的实际损失、双方责任划分以及地区差异等多个因素综合确定。
- 除了民事赔偿外，打架致人轻伤还可能涉及刑事责任，根据《中华人民共和国刑法》的规定，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
详细分析：
民事赔偿部分
在打架造成对方轻伤一级的情况下，赔偿义务人需承担相应的民事赔偿责任。赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等，若构成残疾，还需支付残疾赔偿金。以下是各项赔偿费用的详细计算方式：
医疗费：
- 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据来确定。
- 计算公式：医疗费赔偿金额 = 诊疗费 + 医药费 + 住院费 + 其他医用费用
- 实例：若受害者因治疗花费了检查费500元、药费2000元、手术费3000元，则医疗费总计为5500元。
误工费：
- 根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。
- 计算公式：
- 有固定收入者：误工费赔偿金额 = 受害人工资（元/天）× 误工时间（天）
- 无固定收入但能证明最近三年平均收入者：误工费赔偿金额 = 受害人最近三年平均收入（元/天）× 误工时间（天）
- 无固定收入且不能证明者：误工费赔偿金额 = 相同或相近行业上一年职工平均工资（元/天）× 误工时间（天）
- 实例：若受害者月工资为5000元，因伤误工一个月，则误工费为5000元。
护理费：
- 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的参照误工费计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工劳务报酬标准。
- 计算公式：
- 护理人员有收入者：护理费赔偿金额 = 护理人员误工费
- 护理人员无收入或雇佣护工者：护理费赔偿金额 = 当地护工劳务报酬标准（元/天）× 护理期限（天）× 护理人员人数
- 实例：若雇佣护工每天劳务报酬为200元，护理期限为10天，则护理费为2000元。
交通费：
- 根据实际发生的受害人及其陪护人员因就医或转院治疗的费用计算，需以正式票据为凭，并与就医地点、时间、人数、次数相符。
- 计算公式：交通费赔偿金额 = 实际发生的交通费用（凭票）
- 实例：若受害者因就医产生了出租车费200元、公交车费50元，则交通费总计为250元。
住院伙食补助费：
- 参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。若受害人确有必要到外地治疗且因客观原因不能住院，其本人及陪护人员的实际住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。
- 计算公式：住院伙食补助费赔偿金额 = 当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）× 住院天数
- 实例：若伙食补助标准为每天100元，住院15天，则补助费为1500元。
营养费：
- 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
- 计算公式：营养费赔偿金额 = 营养期（天）× 每日营养费标准（元/天）
- 实例：若营养期为30天，每日营养费标准为50元，则营养费为1500元。
残疾赔偿金（若构成残疾）：
- 根据丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度人均可支配收入或纯收入标准计算，年限根据年龄调整。
- 计算公式：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准 × 赔偿年限 × 伤残等级系数
- 实例：若城镇居民人均可支配收入为40000元，40岁受害者十级伤残，赔偿年限为20年，则残疾赔偿金为80000元（40000元/年 × 20年 × 10%）。
刑事责任部分
打架致人轻伤已构成故意伤害罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体判决结果需综合考虑案件的具体情况、行为人的主观恶性以及社会危害程度等因素。
影响赔偿金额的其他因素
双方责任划分：
- 若打架双方都有过错，赔偿责任将按过错比例分担。例如，双方责任比例为6:4，则致害人承担60%的赔偿金额。
地区差异：
- 不同地区的经济发展水平影响赔偿标准。一般来说，经济发达地区的赔偿金额较高，如一线城市的误工费、护理费等可能高于二线、三线城市。
总结与建议：
在确定打架致人轻伤一级的赔偿金额时，应全面考虑上述赔偿项目和影响因素。由于赔偿过程复杂且涉及法律专业知识，建议你直接向我咨询，以确保赔偿金额的准确性和合理性。同时，双方若能通过协商达成一致，将更有助于问题的快速解决。若协商不成，受害人可向法院提起民事诉讼，由法院根据具体证据和法律规定判定赔偿金额。在处理此类案件时，务必注意保留好相关证据，如医疗记录、费用单据等，以便在需要时提供证明。