结论：劳动仲裁赢了但公司没钱，您仍有多种法律途径可追索债务，维护自身合法权益。以下是从不同角度为您提供的详细分析和建议：

一、申请法院强制执行并调查财产

1. 申请强制执行：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，您可向法院申请强制执行已生效的调解书或裁决书。法院将依职权查询公司财产，包括但不限于银行存款、房产、车辆、知识产权等，并采取查封、扣押、拍卖等措施以变现财产清偿债务。

2. 申请调查令：在执行过程中，您可申请法院调查令，进一步深入调查公司的银行流水、财务报表及固定资产等，确认其真实财务状况，防止隐匿或转移财产。

二、追加相关责任主体

1. 股东责任：

   • 未实缴出资：若公司股东存在未实缴出资情况，您可申请法院追加其为被执行人，要求其在未出资的本息范围内对公司债务承担补充赔偿责任。
   • 抽逃出资：对于抽逃出资的股东，同样可申请法院追加其为被执行人，在抽逃出资范围内承担责任。
   • 财产混同：若股东个人财产与公司财产无法区分，股东可能需对公司债务承担连带责任。

2. 清算义务人责任：若公司解散后，清算义务人未依法进行清算，导致财产流失，您可主张其在造成损失范围内对公司债务承担赔偿责任。

三、执行其他财产线索

1. 固定资产与知识产权：公司名下的房产、土地、车辆、机器设备及商标、专利、著作权等均可作为执行对象，申请法院评估、拍卖以清偿债务。

2. 应收账款：调查公司对外应收账款，法院可向债务人发出协助执行通知，要求其将款项直接支付给您。

四、与公司协商及关注经营动态

1. 协商还款计划：尝试与公司协商制定合理的还款计划，并逐步实现债权。在协商过程中，确保保留好相关证据，如书面协议、聊天记录等。

2. 持续关注经营：密切关注公司经营动态，一旦发现新的收入或资产线索，及时向法院提供，申请恢复执行程序。

五、申请公司破产清算

若公司确实资不抵债，无法清偿到期债务，您可向法院申请公司破产。在破产程序中，法院将指定破产管理人对公司财产进行全面清理和处置，按法定顺序清偿债务，包括职工工资、社保费用、税款及普通破产债权等。

六、采取其他辅助措施

1. 限制高消费与出境：依据法律规定，您可以向法院提出申请，对公司的法定代表人、主要负责人等直接责任人员限制出境，并同时申请将其列入失信被执行人名单，以及提交《限制高消费申请书》，限制其高消费行为。

2. 申请法律援助：如果您经济状况困难，可以向当地的法律援助机构申请援助，以获得专业的法律支持和帮助。不过，鉴于您已经获得了劳动仲裁的胜诉裁决，且情况相对明确，这一步骤可能并非必需，但仍是可选的辅助手段。

行动建议：

• 立即行动：不要因为公司没钱就放弃追索，立即向法院申请强制执行，并积极调查公司财产状况。
• 全面调查：利用调查令等手段，全面调查公司的财产线索，包括固定资产、知识产权、应收账款等。
• 灵活协商：在确认公司确实存在资金困难的情况下，可以与公司进行友好协商，制定合理的还款计划。
• 持续关注：密切关注公司的经营动态和财产状况，一旦发现新的线索，及时向法院提供。

风险提示：

• 执行难度：如果公司确实没有财产可供执行，执行过程可能会比较困难，需要您保持耐心和信心。
• 时间成本：申请强制执行、调查财产、追加责任主体等程序可能需要一定的时间，您需要做好心理准备。
• 法律风险：在追索过程中，需要确保所有行动都符合法律规定，避免因操作不当而引发新的法律风险。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。