军人待安置期间一般算工龄，具体情况如下：
- 依据相关法规：根据《退役士兵安置条例》以及国家相关工龄计算的政策规定，退役士兵待安置期间（从部队停止供给的次月起至地方安置部门批准接收之日止）是应当计算为工龄的。这是国家为了保障退役士兵的合法权益，在工龄计算方面给予的明确规定，体现了对退役军人服役贡献的延续性认可。
- 工龄计算的意义：工龄的长短对于个人在就业、社保、福利待遇等诸多方面都有着重要影响。例如，在计算年假天数时，工龄是一个重要的参考因素，工龄越长，享受的年假天数可能就越多；在社保方面，工龄与养老保险的缴费年限等密切相关，较长的工龄有助于在退休后获得相对较高的养老金待遇等。所以，将待安置期间计算为工龄，对退役军人后续的生活和就业保障有着积极的作用。
- 特殊情况说明：虽然一般情况下待安置期间算工龄，但也存在一些特殊情况。如果退役士兵在待安置期间违反了相关规定，比如因违法犯罪被追究刑事责任等，可能会影响其待安置期间工龄的计算，具体要根据实际情况和相关政策来确定。
如果退役军人对于自己待安置期间工龄计算存在疑问或者遇到相关纠纷，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你详细解答。