关于主动交代问题是否可以保留公职，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况来综合判断。以下是我从多个角度为你进行的分析：

1. 主动交代问题的性质与情节：

   • 主动交代问题，通常指的是在司法机关尚未掌握或未完全掌握的情况下，自己主动向有关部门说明情况。这种行为的性质，往往被视为一种悔过表现，有助于减轻或免除处罚。
   • 然而，是否能够保留公职，还取决于问题的性质与情节。如果问题涉及严重违法违纪，如贪污受贿、滥用职权等，且情节严重，那么即使主动交代，也可能面临开除公职的处罚。
   • 相反，如果问题性质较轻，情节轻微，且主动交代后能够积极配合调查，有悔过表现，那么保留公职的可能性就会相对较大。

2. 相关法律法规的规定：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规，公职人员因违法违纪行为受到政务处分的，其职务、职级、级别和工资待遇等可能会受到影响。
   • 具体到主动交代问题的情况，法律法规并未明确规定一定可以保留公职。但是，如果公职人员能够主动交代问题，且符合从轻或减轻处分的条件，那么在政务处分时可能会予以考虑。

3. 实际案例与司法实践：

   • 在实际案例中，主动交代问题并保留公职的情况并不罕见。但是，这并不意味着所有主动交代问题的公职人员都能保留公职。
   • 司法实践表明，是否保留公职还取决于多种因素，如问题的性质、情节、社会影响、公职人员的态度以及是否积极配合调查等。

4. 建议与措施：

   • 如果你或你身边的人面临类似情况，我建议首先咨询专业的法律人士，了解具体的法律法规和司法实践。
   • 同时，要积极配合有关部门的调查，如实说明情况，表现出悔过的态度。
   • 如果可能的话，可以尝试通过立功表现等方式来争取从轻或减轻处分，从而增加保留公职的可能性。

总结来说，主动交代问题并不一定能够保留公职，这取决于问题的性质、情节以及相关法律法规和司法实践的综合判断。如果你或你身边的人有类似问题，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。