安全文明施工部分内容在符合法定条件时可以分包，但主体工程的安全文明施工责任不能通过分包转移。具体分析如下：

1. 分包范围限制
   根据《建筑法》第二十九条及《建设工程质量管理条例》第二十五条，主体结构的施工必须由总承包单位自行完成，不得分包。安全文明施工措施（如现场围挡、安全防护、扬尘治理等）若属于主体工程范畴（如脚手架搭设、临时用电管理等），则不得分包；若属于辅助性、服务性工作（如保洁、绿化维护等），可依法分包给具备资质的专业单位。

2. 分包单位资质要求
   若分包内容涉及特种作业（如高空作业、消防工程），分包单位需具备相应资质（《安全生产许可证条例》第二条）。例如，分包安全防护设施安装时，分包单位须持有建筑施工安全生产许可证及专业承包资质，否则分包合同无效，总承包单位需承担连带责任。

3. 总承包单位责任不可转移
   即使分包部分安全文明施工工作，总承包单位仍需对施工现场安全负总责（《建设工程安全生产管理条例》第二十四条）。例如，分包单位因违规操作导致事故的，总承包单位需与分包单位共同承担赔偿责任，且可能面临行政处罚（如停业整顿、降低资质等级）。

4. 分包合同条款要点
   合法分包合同应明确：

   • 分包范围仅限非主体工程的安全文明施工措施；
     
   • 分包单位需遵守总承包单位的安全管理制度；
     
   • 总承包单位有权对分包单位进行安全检查及整改要求；
     
   • 分包单位需为其员工购买工伤保险及雇主责任险。

实务建议：若需分包安全文明施工工作，建议总承包单位：

1. 审查分包单位资质及安全生产记录；
   
2. 在分包合同中明确安全责任划分及违约条款；
   
3. 定期对分包单位进行安全培训及现场监督；
   
4. 保留分包单位违规操作的书面整改记录，以备纠纷时举证。
   

如有具体分包场景或合同条款需要审查，可进一步向我提供细节，我将结合地方性法规为您分析风险点。