父母有犯罪记录时，子女在国企政审中是否能通过，并非一概而论，而是取决于犯罪的性质、情节、刑罚执行情况以及政审的具体要求。以下从多个角度进行详细分析：

一、犯罪性质与政审结果的关系

1. 轻微罪行：

   • 如果父母犯的是轻微罪行，如交通肇事罪、过失犯罪等，且已服刑完毕，未对社会造成重大不良影响，通常不会对子女在国企普通岗位的政审中产生实质性阻碍。国企政审虽然会关注家庭背景，但更侧重于应聘者本人的政治素质、道德品质及工作能力。

2. 严重犯罪：

   • 如果父母犯有危害国家安全、恐怖活动、严重的贪污贿赂罪、重大刑事犯罪（如抢劫、金融诈骗）等严重罪行，子女的政审在国企中，特别是涉及政治条件要求高的岗位（如机要、财务等关键部门）时，很可能无法通过。这些岗位对员工的政治素质和家庭背景有更高要求，父母的犯罪记录可能被视为潜在风险。

3. 刑罚执行情况：

   • 即便父母犯有其他种类的犯罪，但刑罚已经执行完毕，且子女在政审中能够表现出良好的政治素质和道德品质，原则上不影响子女的普通政审。然而，在一些特殊岗位或涉及国家安全的国企中，仍可能考虑父母的犯罪记录作为政审的参考因素。

二、国企政审要求的差异性

• 普通岗位：国企普通岗位的政审通常更关注应聘者的个人能力和专业素养，父母的犯罪记录一般不会成为决定性因素。但应聘者仍需如实报告家庭情况，避免隐瞒导致更严重后果。

• 特殊岗位：对于涉及政治条件要求高的岗位或特定行业（如航空航天、金融、机要等），国企政审会更为严格。这些岗位对员工的政治素质、道德品质及家庭背景有更高要求，父母的犯罪记录可能成为政审的重要考量因素。

三、应对策略与建议

1. 了解政审要求：在报考国企前，务必详细了解所报岗位的政审要求，特别是关于家庭成员犯罪记录的规定。这有助于应聘者提前做好准备，避免因不了解要求而错失机会。

2. 如实报告情况：若父母有犯罪记录，应聘者应如实向政审机关报告。隐瞒可能导致政审不通过，甚至可能面临法律责任。如实报告并积极配合政审工作，有助于展现应聘者的诚信态度。

3. 提供证明材料：如可能，应聘者可以提供相关证明材料以减轻父母犯罪记录对政审的影响。例如，父母的改过自新证明、无再犯罪记录等。这些材料有助于政审机关更全面地了解应聘者的家庭情况。

4. 合理选择岗位：根据家庭实际情况，应聘者可以选择对家庭背景要求较低的岗位报考。这有助于增加通过政审的可能性，同时也有利于应聘者在国企中发挥个人优势。

四、总结与提醒

父母犯罪对子女国企政审的影响是一个复杂的问题，需综合考虑多种因素。作为应聘者，在面临政审时，应充分了解相关规定和要求，采取合理的应对策略。同时，作为父母，也应自觉遵守法律法规，为子女创造一个良好的成长环境，避免对其未来产生不必要的负面影响。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。