针对您提出的“公职人员与他人发生不正当关系如何处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
公职人员，作为公共权力的行使者，其行为举止受到严格的法律和纪律约束。当公职人员与他人发生不正当关系时，这不仅仅是一个道德问题，更是一个涉及法律、纪律以及社会影响的复杂问题。以下是对此问题的全面分析：
一、党纪处分
对于中共党员公职人员，如果与他人发生不正当关系并造成不良影响，将依据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定受到党纪处分。具体处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看以及开除党籍，处分程度根据情节严重程度而定。
二、政务处分
所有公职人员，无论是否党员，如果与他人发生不正当关系，都将依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》受到政务处分。处分类型包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除，同样根据情节轻重进行裁定。特别地，如果公职人员的不正当关系涉及权色交易或利用职权为对方谋取利益，将面临更为严厉的合并处分。
三、法律责任
重婚罪：如果公职人员的出轨行为构成重婚，即与他人以夫妻名义共同生活或登记结婚，将依据《中华人民共和国刑法》的相关规定受到刑事处罚，处二年以下有期徒刑或者拘役。
离婚损害赔偿：如果不正当关系导致家庭破裂，另一方提起离婚诉讼，无过错方有权根据《中华人民共和国民法典》的规定请求损害赔偿。
滥用职权或玩忽职守：如果公职人员的不正当关系涉及滥用职权、玩忽职守等行为，并导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，将依据《中华人民共和国刑法》的相关规定受到刑事处罚。
四、其他影响
除了上述法律和纪律处分外，公职人员与他人发生不正当关系还将对其职务晋升、年度考核、评先评优等方面产生严重影响。同时，此类行为一旦曝光，将严重损害公职人员的个人形象和所在单位的声誉，引发公众质疑和不满。
五、处理程序
对于此类行为，处理程序通常包括纪律处分程序和法律责任程序。纪律处分程序由公职人员所在单位或上级机关进行调查，并根据调查结果作出处分决定。法律责任程序则由司法机关依法进行调查、起诉和审判。
综上所述，公职人员应当时刻保持清醒头脑，坚守职业道德和法律法规的底线，避免发生不正当关系。这不仅是对自身职业生涯的负责，更是对家庭和社会的尊重与担当。任何违反法律和纪律的行为都将受到严厉的处理，因此切勿心存侥幸。希望这一解答能够对您有所帮助。