公务员违规从事营利性活动，将依法受到严厉处分，具体处罚措施取决于违规行为的性质和情节严重程度。以下是对此问题的详细解析：
一、纪律处分类型及后果
根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员不得违反规定从事或参与营利性活动。违反此规定者，将视情节轻重受到相应纪律处分，具体包括：
警告：最轻的处分，为期六个月，旨在告诫公务员认识错误，不再重犯。在受处分期间，公务员不得晋升职务和级别，但工资档次可晋升；年度考核不能确定为优秀等次。
记过：较为严重的惩戒，为期十二个月，表明公务员行为已超出轻微违纪范畴。在受处分期间，公务员同样不得晋升职务和级别，工资档次可晋升；年度考核不能确定为优秀等次。
记大过：更为严厉的处分，为期十八个月，适用于违法违纪行为较严重的情况。在受处分期间，公务员不得晋升职务和级别，工资档次可晋升；年度考核不确定等次。
降级：降低公务员职务级别，影响其职业发展和经济收入。受降级处分的公务员需降低职位层次重新确定职务，并按新任职务确定相应的级别；在受处分期间，不得晋升职务、级别和工资档次；年度考核不确定等次。
撤职：撤销公务员现任职务，并按规定降低级别。如某公务员因违规经商被撤销局长职务，需降低职位层次重新确定职务，并按新任职务确定相应的级别；在受处分期间，不得晋升职务、级别和工资档次；年度考核不确定等次。
开除：最严厉的处分，解除公务员与国家机关的人事关系，失去公务员身份，且不得再被录用。自处分生效之日起，公务员即退出公务员系统，不再享有公务员的各项权利。
二、经济处罚与后续影响
没收违法所得：根据《行政机关公务员处分条例》，公务员违法违纪取得的财物将被没收、追缴或责令退赔。公务员做生意所获得的经济利益属于违法所得，相关部门有权进行没收。
影响职务晋升与个人声誉：受到纪律处分的公务员在处分影响期内通常不得晋升职务和级别，且此违规经历可能影响其未来的职务晋升和岗位调整。同时，公务员代表着政府形象，其违规经商行为一旦曝光，不仅损害个人名誉和形象，还可能对政府部门的公信力造成不良影响。
三、刑事处罚的可能性
若公务员利用职务之便谋取私利，且情节严重构成犯罪的，如贪污罪、受贿罪等，将依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公务员可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。
四、实际案例分析
公务员如果利用职权或职务上的便利从事营利性活动，将严重损害公共利益和公共秩序，破坏社会公平和正义。例如，某公务员利用职务之便，在业余时间经营一家企业，并利用职权为企业谋取不正当利益。这种行为被发现后，该公务员不仅被开除公职，还被追究了法律责任，其违法所得也被全部没收。这一案例警示所有公务员必须严格遵守相关法律法规和纪律规定，不得从事任何违规的营利性活动。
总结与建议：
公务员应严格遵守法律法规和纪律规定，避免从事或参与营利性活动，以维护公共利益和社会公平正义。一旦发现违规行为，相关部门将依法依规进行严肃处理。如果您或您身边的人有公务员违规从事营利性活动的相关情况，欢迎直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律建议。