您好，关于您提出的“银行亲属回避就不能入职了吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，银行的亲属回避制度确实是一个重要的招聘条件，但这并不意味着有亲属在银行工作就一定不能入职。亲属回避制度主要是为了员工队伍的健康发展，规范员工队伍管理，以及健全内控建设而设定的。它主要关注的是员工之间可能存在的亲属关系对工作公正性和效率的影响。

具体来说，亲属回避制度通常涵盖以下几种亲属关系：夫妻关系、直系血亲关系（如父母、子女等）、三代以内旁系血亲关系（如兄弟姐妹、堂兄弟姐妹等）以及近姻亲关系（如配偶的父母、兄弟姐妹等）。当这些亲属关系在银行内部存在时，可能会涉及到单位回避、部门回避或岗位回避的情况。

1. 单位回避：有亲属关系的银行工作人员不得在同一单位（包括职能部门）工作。
2. 部门回避：有亲属关系的银行工作人员不得在有上下级关系的相同部门从事相同的工作。
3. 岗位回避：有亲属关系的银行工作人员不得在有相互制约、相互监督的岗位进行工作。

然而，这并不意味着只要存在亲属关系就不能入职银行。实际上，银行在招聘时会对每位应聘者进行综合评估，包括其专业能力、工作经验、个人品质等多方面因素。如果应聘者具备出色的能力和潜力，且其亲属关系不会对工作产生不良影响，那么银行仍然会考虑录用。

此外，不同银行对亲属回避制度的具体执行可能存在差异。有些银行可能更加严格，而有些银行则可能相对宽松。因此，在申请银行职位时，建议您仔细阅读招聘公告中的相关条款，了解该银行对亲属回避制度的具体要求。

总的来说，亲属回避制度并不是阻碍您入职银行的绝对障碍。只要您具备出色的能力和潜力，且符合银行的招聘条件，仍然有机会成为银行的一员。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。