您好，关于您提出的“离职报告提交后一般多久可以离开”的问题，这主要取决于您所处的职业身份以及具体的离职流程。

首先，如果您是普通企业员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，您享有单方劳动合同解除权。具体来说，您只需提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果您还在试用期内，那么提前三日通知用人单位即可。这意味着，在您提交离职报告并满足上述时间要求后，您就可以离开公司了。当然，实际离职时间也可能受到公司内部流程、工作交接等因素的影响，但法律上已经赋予了您离职的权利。

其次，如果您是公务员，那么离职流程会相对复杂一些。根据公务员辞去公职的相关规定，您需要向任免机关提出书面申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。组织人事部门会审核您的申请，并征求您所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见。任免机关在接到申请后，会在一定时间内（一般为30日内，对领导成员则为90日内）予以审批。如果审批通过，您还需要在批准之日起10个工作日内完成办理公务交接手续。因此，公务员的离职时间会相对较长，且受到更多流程和规定的约束。

总的来说，离职报告提交后多久可以离开，取决于您的职业身份和具体的离职流程。如果您是普通企业员工，提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位后即可离职；如果您是公务员，则需要经过一系列审批和交接手续后才能离职。希望这个解答能够帮助您更好地了解离职流程和时间要求。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。