事业单位职工判刑后是否享有退休待遇，需根据具体情况来判断，主要包括是否已办理退休手续、是否参加企业职工基本养老保险以及退休时间等因素。以下是对此问题的详细分析：
一、判刑前已办理退休手续并领取退休金的情况
刑罚执行期间：
- 若被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑，停发退休费待遇，改按原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，将按一定比例（如12%或40%，具体根据单位规定和犯罪性质）降低基本退休费，补贴也相应调整。
- 若被判处有期徒刑（不含缓刑）以上刑罚，自判决生效之日起取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇由原单位酌情处理，通常较低，且可能无法享受正常的退休金调整。
刑罚执行完毕后：
- 对于取消退休费待遇的人员，其后续生活待遇由原发给退休费的单位根据实际情况决定，可能包括一定的生活补助，但通常远低于正常退休金水平。
- 降低退休费的人员，将按照降低后的标准继续领取退休金，并可能根据国家调整退休人员基本养老金的统一规定进行相应调整，但调整幅度可能较小。
二、判刑时在职未办理退休手续的情况
服刑与退休关系：
- 在职的事业单位工作人员因犯罪被判刑，在服刑期间达到退休年龄的，不能办理退休手续，需继续服刑至刑满后方可考虑办理。这意味着，服刑期间无法享受退休待遇。
工龄与养老保险：
- 服刑期间不计算工龄，但之前的实际缴费年限会被保留。视同缴费年限可能会根据具体政策有所调整，甚至清零，这会影响退休后的养老金待遇。
- 刑满释放后，若累计缴费年限满足法定要求（如满15年），且达到法定退休年龄，可办理退休手续并按月领取基本养老金。养老金待遇将根据实际缴费情况、视同缴费年限（如有）以及养老金计发办法等因素确定，通常较正常工作至退休的人员为低。
三、其他相关因素
公职身份与处分：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员因犯罪被判处刑罚可能面临开除处分，进而影响退休金的领取。开除处分后，通常无法再享受事业单位的退休待遇。
基本养老保险条件：
- 满足《中华人民共和国社会保险法》规定的条件（即达到法定退休年龄且累计缴费满15年），是领取基本养老金的基础。若未满足这些条件，即使刑满释放也无法领取退休金。
判刑期限与犯罪性质：
- 判刑期限的长短、犯罪性质的严重程度等，可能影响单位或相关部门在退休金发放上的决策。例如，对于严重犯罪或长期服刑的人员，单位可能决定不恢复其退休金待遇。
单位规定与地方政策：
- 不同单位可能有不同的内部规定，关于员工在职期间犯罪被判刑后的退休金处理方式。同时，地方政策也可能存在差异，影响退休金的发放标准和调整机制。
总结与建议：
事业单位职工判刑后是否享有退休待遇，是一个复杂而细致的问题，需要综合考虑多个方面的因素。在实际操作中，我建议您：
- 了解具体政策：首先，要了解自己所在单位的具体规定以及当地的相关政策，以便准确判断自己的退休金待遇情况。
- 咨询相关部门：如果对自己的退休金待遇有疑问或不满，可以向原单位的人事部门或当地社保部门咨询，了解具体的处理方式和恢复退休金的条件。
- 准备相关材料：在咨询或申请恢复退休金时，要准备好相关的证明材料，如判决书、释放证明、养老保险缴费记录等，以便顺利办理手续。
如果您有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的解答和帮助。