您好，关于探亲假需要满足的条件，这主要取决于您的工作性质以及您与亲属的居住和团聚情况。以下是根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及归侨侨眷职工的相关政策，为您详细解答：

一、一般职工探亲假条件

1. 工作年限：您需要在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年，且为固定职工。

2. 与配偶不住在一起：如果您与配偶不住在一起，且不能在公休假日团聚，那么您可以享受探望配偶的待遇，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

3. 与父母不住在一起：如果您与父亲、母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚，那么您可以享受探望父母的待遇。未婚职工原则上每年给假一次，假期为二十天；如果因为工作需要或职工自愿，可以两年探亲一次，假期为四十五天。已婚职工则每四年给假一次，假期为二十天。

二、归侨侨眷职工探亲假条件

对于归侨侨眷职工，探亲假的条件略有不同，且假期长度也有所调整：

1. 出境探望配偶：

   • 4年以上（含4年）一次的，给假半年；
   • 不足4年的，每年给假一个月。

2. 出境探望父母：

   • 未婚归侨、侨眷职工：4年以上（含4年）给假4个月；3年给假70天；2年给假45天；1年给假20天。
   • 已婚归侨、侨眷职工：每4年给假一次，假期为40天，不予累计。

3. 特殊情况：

   • 归侨职工回国参加工作10年以上，以往没有出境探亲或因私出境，也没有在内地会见从国外或港澳回来的配偶或父母，可给假半年。
   • 归侨侨眷职工因故不能出境探亲，可以在国内会见国外回来的配偶或父母，会见假期根据具体情况而定。

三、其他注意事项

1. 探亲假期计算：探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

2. 探亲路费：根据探亲类型和具体情况，路费报销和自理的规定有所不同，请参照相关政策执行。

3. 工资待遇：在探亲假期内，您的工资待遇与国内职工探亲待遇相同。

4. 境外医疗费：出境探亲在境外的医疗费需自理。

5. 假期延长：探亲假期一般不得续假，如因特殊情况不能按期返回原单位，应申请事假，并按国内职工事假的规定办理。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。