您好，关于您提出的“工伤过了48小时还能备案吗”这个问题，我为您详细解答如下：

根据工伤事故备案的相关规定，用人单位在发生伤亡事故后，应及时向统筹地区的社会保险行政部门进行报告，并且这个报告的时间限制是最长不超过48小时。这是为了确保工伤事故能够得到及时的处理和调查，从而保障受伤员工的合法权益。

如果您提到的工伤事故已经超过了48小时的备案时限，那么从规定上来说，这可能会影响到备案的受理。因为备案时限是明确规定的，超过这个时限进行备案，可能会面临一些程序上的困难和挑战。

然而，我也理解在实际操作中，可能会存在一些特殊情况或不可抗力的因素，导致用人单位无法在48小时内完成备案。在这种情况下，我建议您尽快与当地的社会保险行政部门取得联系，说明具体情况，并咨询是否有可能进行特殊处理或补办备案手续。

同时，为了尽可能减少类似情况的发生，我建议用人单位在发生工伤事故后，应立即启动应急响应机制，尽快收集相关证据和资料，并在规定的时间内完成备案手续。这样不仅可以保障受伤员工的权益，也可以避免因备案超时而带来的不必要的麻烦和损失。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时与我联系。