您好，关于骨裂算几级伤残以及如何赔付的问题，这确实是一个涉及专业鉴定和法律规定的复杂情况。以下是我为您详细梳理的解答：

一、伤残等级判断

骨裂的伤残等级评定需要由专业的鉴定机构依据相关标准进行。不同的致伤原因（如工伤或人身损害）和鉴定标准，可能导致评定结果的不同。

1. 工伤情形：

   • 如果骨裂发生在工作过程中，且符合《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的标准，那么单纯的骨裂，若未做内固定手术且愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍，一般可评定为十级伤残。若骨折后进行了内固定手术，则可能评定为九级伤残。

2. 人身损害（非工伤）情形：

   • 如果骨裂是由非工作原因造成的，那么将依据《人体损伤致残程度分级》进行评定。这个标准对伤残评定较为严格，通常需要骨折导致关节功能丧失一定比例才会被评定为伤残。例如，踝关节功能丧失50%以上可能评定为十级伤残。然而，单纯骨裂经治疗后大多能较好恢复，功能受限程度往往达不到上述标准。

二、赔付情况

赔付金额和项目会根据伤残等级和致伤原因的不同而有所区别。

1. 工伤赔偿：

   • 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2. 人身损害赔偿（非工伤）：

   • 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证和相关证据确定。
   • 误工费：根据误工时间和收入状况计算。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、期限确定。
   • 交通费：根据实际发生的就医或转院治疗费用计算。
   • 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
   • 营养费：根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定。
   • 若构成伤残等级，还可主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及康复费、后续治疗费等。

三、建议

1. 进行专业鉴定：首先，您需要尽快进行专业的伤残鉴定，以明确伤残等级。这是后续主张赔偿的基础。

2. 了解当地法规：不同地区的赔偿标准和程序可能有所不同，因此您需要了解当地的法律法规和政策。

3. 寻求法律帮助：在整个赔偿过程中，建议您寻求专业律师的法律帮助。他们可以为您提供详细的法律咨询和代理服务，确保您的权益得到充分保障。

4. 保留相关证据：在治疗和康复过程中，请务必保留好所有相关的医疗记录、费用单据等证据。这些证据将在后续的赔偿过程中发挥重要作用。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。