针对您提出的“学校一直让签就业协议怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确就业协议（又称三方协议）的基本性质和作用。就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，由毕业生、用人单位和学校三方签署，旨在明确三者在毕业生就业中的权利义务。它对于学校而言，是制定就业计划和派遣的依据，也是统计就业率的重要指标；对于毕业生本人，它是正式签订劳动合同之前保护自己劳动权益的重要凭证，同时确定了毕业生档案投递地址、报到证派遣地址、落户地址等关键信息；对于用人单位，它则是编制招聘计划、安排就业岗位的重要依据。

接下来，针对您的情况，我提供以下几点建议：

1. 了解就业协议的签订流程：

   • 毕业生应在高校统一领取空白就业协议表，并认真、工整填写个人信息部分。
   • 找到用人单位后，详细了解单位性质、岗位职责、薪资待遇等情况，并填写用人单位信息部分，由人事部门盖单位公章。
   • 根据单位性质，可能需要加盖上级主管部门公章或就业主管部门公章。
   • 最后交给学校核验后，盖院系公章和就业办公章，完成签订流程。

2. 明确学校的要求是否合理：

   • 根据教育部文件规定，各高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，也不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩。
   • 如果学校以不签就业协议就不给毕业证、报到证等为由进行威胁，这是违规行为，您可以向当地省属教育主管部门或教育部举报。

3. 考虑自身实际情况：

   • 如果您目前尚未找到合适的单位或暂时不想就业，不需要签订就业协议。档案、户口和报到证可以选择派回生源地，或根据高校当地政策办理留校暂缓就业。
   • 如果您已经找到合适的单位并愿意签订就业协议，那么请按照上述流程进行签订。

4. 谨慎签约，避免虚假协议：

   • 签订就业协议时，请确保协议内容真实、准确，避免签订虚假协议。虚假协议可能导致档案丢失、报到证改派等一系列麻烦。
   • 同时，也要谨慎违约。一旦签订就业协议，就应尽量履行协议内容，避免给用人单位和学校带来不必要的损失。

5. 了解网上签约平台：

   • 教育部已开通全国高校毕业生毕业去向登记与网上签约平台，方便用人单位与毕业生网上签约。网上签约的电子就业协议书与纸质三方协议书效力相同。
   • 如果您和用人单位都愿意使用网上签约平台，可以按照平台操作指南进行在线签约。

综上所述，面对学校一直让签就业协议的情况，您应首先了解就业协议的基本性质和作用，明确学校的要求是否合理，考虑自身实际情况，谨慎签约并避免虚假协议，同时了解网上签约平台的相关信息。如果遇到违规行为或疑问，可以及时向相关部门咨询或举报。