关于您提出的“退职后还能退休吗”的问题，这涉及到我国关于职工退休和退职的相关政策规定。下面我将为您详细解答：

首先，我们需要明确“退职”和“退休”是两个不同的概念。退职通常指的是职工因病或者非因工负伤，经过鉴定丧失劳动能力，但年龄又不够病退条件，只能退出岗位，并经过人社行政部门批准，按照退职办理。退职后，职工会按月领取退职生活费，而不是退休费或退职费。

而退休则是职工达到法定退休年龄，或者符合特定条件（如完全丧失劳动能力）后，正式离开工作岗位，并享受养老保险待遇的过程。

现在，针对您的问题“退职后还能退休吗”，答案是肯定的。退职并不等同于退休，它只是一种在特定条件下（如丧失劳动能力但年龄不够退休）的退出岗位方式。退职后，如果职工达到了法定退休年龄，或者符合其他退休条件（如完全丧失劳动能力且年龄达到规定标准），仍然可以办理退休手续，并享受相应的养老保险待遇。

具体来说，根据我国相关政策规定，职工的法定退休年龄为：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的职工，退休年龄可以提前。此外，如果职工因病或者非因工致残，经设区的市市级以上劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，也可以提前退休。

因此，如果您已经退职，但后续达到了法定退休年龄或符合其他退休条件，您仍然可以办理退休手续，并享受相应的养老保险待遇。希望这个解答能够帮助您更好地理解退职和退休的相关政策规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。