您好，关于公务员辞职是否会批准的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况和相关规定来判断。

首先，公务员辞去公职需要遵循一定的程序和条件。根据《中华人民共和国公务员法》以及中共中央组织部发布的相关规定，公务员在符合法定情形、权限和程序的情况下，是可以申请辞去公职的。但同时，也存在一些不得批准辞去公职的情形，比如：

1. 未满国家规定的最低服务年限的；
2. 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
3. 正在接受审计，或者重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理的；
4. 正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5. 法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

如果您不属于上述不得批准辞去公职的情形，那么您可以按照规定的程序向任免机关提出书面申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。任免机关会组织人事部门进行审核，重点审核您是否具有不得辞去公职或者辞去公职后的从业限制情形，并征求您所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见。之后，任免机关会作出同意或者不同意辞去公职的批复。

另外，如果您与所在机关因专项培训等订立了协议约定工作期限，那么在未满约定工作期限内，您一般不得申请辞去公职。如果确实需要申请，那么您需要向所在机关支付违约金或者履行相应义务。违约金的数额不得超过约定工作期限尚未履行部分所应分摊的培训费用，且最高数额不得超过机关提供的专项培训费用。

最后，即使您成功辞去了公职，也需要遵守一定的从业限制。比如，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内，不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动。其他公务员在离职2年内也有相应的从业限制。

综上所述，公务员辞职是否会批准取决于您是否符合法定情形、权限和程序，以及是否存在不得批准辞去公职的情形。如果您有具体的辞职需求或疑问，建议您咨询所在单位的人事部门或相关法律专业人士以获取更准确的指导。