您好，针对您提出的“工伤四级享受什么待遇”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

工伤四级职工可以享受以下待遇：

一、一次性伤残补助金

根据工伤保险条例，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体标准为：四级伤残为21个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二、按月支付的伤残津贴

除了一次性伤残补助金外，工伤四级职工还可以从工伤保险基金按月支付伤残津贴。伤残津贴的标准为：四级伤残为本人工资的75%。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

三、医疗保险待遇

工伤四级职工由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费，确保职工在医疗方面得到保障。

四、退休后的待遇调整

当工伤四级职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

五、特定地区的待遇调整

以四川省为例，根据最新的政策调整，工伤四级职工的伤残津贴还会有额外的增加。例如，四川省就调整了工伤人员相关待遇，其中就包括四级工伤人员每人月伤残津贴增加94元。但请注意，这类特定地区的待遇调整可能会因地区和时间的不同而有所变化，建议您关注当地人社部门的最新通知。

六、其他注意事项

1. 工伤职工在享受工伤保险待遇期间，应积极配合劳动能力鉴定和医疗救治，否则可能会影响待遇的享受。
2. 如果工伤职工的情况发生变化，不再具备享受工伤保险待遇的条件，或者拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗的，将停止享受工伤保险待遇。

综上所述，工伤四级职工可以享受一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴、医疗保险待遇、退休后的待遇调整以及特定地区的待遇调整等。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。