您好，关于公司成立工会的条件，这是一个涉及法律法规和具体操作流程的问题，我会为您详细解答。
首先，根据我国《工会法》及相关法律法规，公司成立工会主要需满足以下条件：
一、会员人数要求
会员25人以上：如果公司有会员25人以上，应当建立基层工会委员会。这是成立工会的基本人数要求，确保了工会有足够的会员基础来开展活动。
会员不足25人：如果公司会员不足25人，也有两种选择。一是可以单独建立基层工会委员会，但这种情况相对较少，因为会员人数较少可能难以有效开展工会活动。二是可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，或者选举组织员一人，组织会员开展活动。这种方式可以整合资源，提高工会的活动效率。
二、企业运营状态
企业应当已经开始投产或运营，这是成立工会的前提条件。因为工会的主要职责是维护职工的合法权益，如果企业尚未投产或运营，职工权益可能尚未受到实际影响，此时成立工会的必要性相对较低。
三、遵循法定程序
成立工会需要遵循一定的法定程序，包括：
建立工会筹备小组：由3至5人组成，负责筹备工作，如宣传工会性质、发展会员等。
向上一级工会呈报请示：以筹建小组的名义向上一级工会呈报建立工会组织的请示，并报告工会筹备组成员情况。
发展会员并建立组织架构：按照《中国工会章程》的有关规定，发展会员，建立车间（科室）分会、班组工会小组等组织架构。
选举工会委员会和经费审查委员会：通过民主选举产生工会委员会和经费审查委员会，并选举主席、副主席和主任。
报上一级工会批准：新产生的工会委员会和经费审查委员会的选举结果需要报上一级工会批准。
四、其他注意事项
企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选：这是为了避免利益冲突，确保工会的独立性和公正性。
基层工会组织具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格：这有助于工会更好地履行职责，维护职工的合法权益。
职工入会的条件：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会。
综上所述，公司成立工会需要满足会员人数要求、企业运营状态、遵循法定程序等条件。如果您所在的公司符合这些条件，并且有意成立工会，可以按照上述流程进行筹备和申请。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。