造成经济损失要赔偿的法律依据主要来源于《中华人民共和国民法典》及相关单行法规，这些法规为经济损失的赔偿提供了全面且具体的法律支撑。以下是从不同角度为您详细分析：

一、《中华人民共和国民法典》中的相关规定

1. 合同违约赔偿

   • 第五百七十七条：明确规定了当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。这意味着，如果因一方违约导致另一方经济损失，违约方需承担赔偿责任。
   • 第五百八十三条：进一步强调了，在履行义务或者采取补救措施后，如果对方还有其他损失的，违约方也应当赔偿这些损失。
   • 第五百八十四条：详细规定了损失赔偿额的计算方式，即应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

2. 侵权责任赔偿

   • 第一千一百六十五条：规定了行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。这是侵权责任赔偿的基本原则。
   • 第一千一百八十四条：针对财产损失，明确了按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算赔偿金额。
   • 第一千一百七十九条：详细列举了人身损害赔偿的范围，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾或死亡的，还需赔偿相应的残疾赔偿金或死亡赔偿金。

二、相关单行法中的损失赔偿规定

1. 《中华人民共和国消费者权益保护法》

   • 第五十二条：规定了经营者提供商品或者服务造成消费者财产损害的，应当承担修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失等民事责任。
   • 第五十五条：针对经营者欺诈行为，规定了增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍，增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。同时，对于明知商品或服务存在缺陷仍提供，造成严重后果的，受害人有权要求惩罚性赔偿。

2. 《中华人民共和国劳动合同法》

   • 第八十七条：规定了用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，以维护劳动关系的稳定。

3. 《中华人民共和国保险法》

   • 第二十三条：规定了保险人收到赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定，并在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内履行赔偿或者给付保险金义务。未及时履行的，除支付保险金外，还应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。

三、综合分析与应用指导

在司法实践中，处理经济损失赔偿案件时，应首先明确损失类型（如合同纠纷、侵权损害、消费纠纷等），然后依据相应的法律法规确定赔偿范围、计算方式和赔偿责任主体。例如，在合同纠纷中，需根据合同条款和违约情况来确定赔偿金额；在侵权损害中，则需根据侵权行为、损害结果和因果关系等因素来综合判断。

同时，需注意法律的不断修订和完善，确保适用最新的法律法规和司法解释。在处理复杂案件时，还应综合考虑案件事实、证据材料及法律条款之间的关联性和逻辑性，以确保判决结果的公正性和合理性。

如果您因他人行为遭受了经济损失，并希望获得赔偿，建议您首先收集相关证据，如合同、交易记录、损失证明等，然后依据上述法律法规向责任方主张权利。如有需要，您可以随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。