关于村妇女主任离职后是否有补贴的问题，这主要取决于当地的政策规定和实际情况。以下是我根据现有信息为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，不同地区对于离任村干部（包括村妇女主任）的补贴政策可能存在差异。一些地区可能已经出台了明确的政策文件，规定了离任村干部的补贴对象、补贴标准和申请条件等。而另一些地区则可能尚未有统一的规定，或者补贴政策正在制定和完善中。

以您提供的两个参考信息为例：

1. 在松潘县，根据相关政策文件，离任村干部的补贴对象主要包括村党支部书记、村委会主任、村文书等，而村妇女主任并未统一纳入享受离任村干部生活补助的范畴。不过，县政府也在积极组织社会保险事务中心加强对离职妇女主任养老保险政策的宣传，并鼓励她们缴纳养老保险，以争取缴费补贴，确保老有所依。

2. 在岳阳县，情况则有所不同。根据湖南省财政厅的相关文件，对连续任职6年以上或累计任职9年以上，且达到一定年龄的正常离任村干部（包括村妇联主任），根据任职年限可适当给予生活补助。此外，岳阳县委组织部也在会同相关部门共同商议出台方案，拟对已享受离任村干部补助的人员适当提高待遇，并将符合任职年限且生活困难的其他村干部纳入补助范围。

因此，针对您的问题，我建议您：

1. 首先了解您所在地区的具体政策规定。您可以咨询当地的村委会、乡镇政府或相关部门，了解是否有针对离任村妇女主任的补贴政策，以及具体的申请条件和流程。

2. 如果当地尚未有统一的规定或补贴政策正在制定中，您可以关注相关政策的动态，及时了解最新信息。同时，您也可以考虑通过其他途径来保障自己的生活，如参加养老保险、寻求社会救助等。

3. 如果您认为自己的情况符合相关政策规定但未得到应有的补贴，您可以向相关部门提出申诉或咨询，寻求帮助和解决方案。

总之，村妇女主任离职后是否有补贴取决于当地的政策规定和实际情况。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。