病残津贴的领取并不需要年年进行鉴定，但需要定期进行劳动能力复查鉴定，具体周期根据实际情况和当地规定而定。以下是对这一问题的详细解释：
一、病残津贴的领取条件
病残津贴的领取通常与劳动者的劳动能力鉴定结果相关。当劳动者因病或非因工致残，完全丧失劳动能力，且符合一定的缴费年限和退休年龄条件时，可以领取病残津贴。这一制度旨在保障因病或非因工致残的劳动者的基本生活。
二、劳动能力鉴定的周期
初次鉴定：劳动者在因病或非因工致残后，首先需要进行初次劳动能力鉴定，以确定其是否完全丧失劳动能力。
复查鉴定：领取病残津贴后，劳动者需要定期进行劳动能力复查鉴定。这一周期并非固定为每年一次，而是根据劳动者的实际情况和当地的规定来确定。一般来说，如果劳动者的病情稳定，劳动能力没有发生变化，复查鉴定的周期可能会相对较长；反之，如果劳动者的病情有所变化，或者劳动能力有所恢复，复查鉴定的周期可能会缩短。
三、复查鉴定的目的与意义
复查鉴定的主要目的是确认劳动者的劳动能力是否仍然完全丧失，以及是否需要继续领取病残津贴。如果劳动者的劳动能力有所恢复，或者病情有所好转，不再符合领取病残津贴的条件，那么相关部门将会停止发放病残津贴。这一制度设计旨在确保病残津贴的发放公平、合理，避免资源的浪费。
四、实际操作中的注意事项
了解当地规定：不同地区对于病残津贴的领取和复查鉴定可能有不同的规定。因此，劳动者在领取病残津贴前，应详细了解当地的相关政策，以便更好地维护自己的权益。
积极配合复查鉴定：劳动者应积极配合相关部门的复查鉴定工作，按照要求提供必要的医疗证明和资料。如果因故无法按时参加复查鉴定，应及时向相关部门说明情况，并申请延期。
关注政策变化：随着社会经济的发展和政策的变化，病残津贴的领取条件和复查鉴定周期也可能会有所调整。因此，劳动者应关注相关政策的变化，以便及时调整自己的领取计划。
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