关于工龄33年病残津贴的具体数额，目前无法直接给出确切数字，因为病残津贴的数额通常与个人的缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资以及个人账户金额等多个因素相关，且各地政策可能存在差异。不过，我可以从以下几个方面为你详细解释病残津贴的相关规定和计算方式：
一、病残津贴的领取条件
根据相关规定，参加企业职工基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。这意味着，工龄（即缴费年限）是领取病残津贴的一个重要条件，但并非唯一条件，还需要满足完全丧失劳动能力这一关键要求。
二、病残津贴的计算方式
病残津贴的具体数额通常由当地社保部门根据个人的缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资以及个人账户金额等因素综合计算得出。由于这些因素存在个体差异，且各地政策可能有所不同，因此无法直接给出一个统一的计算公式或具体数额。
不过，一般来说，缴费年限越长、缴费工资越高，领取的病残津贴数额也会相应增加。同时，当地职工平均工资和个人账户金额也会对病残津贴的数额产生影响。
三、建议与操作
咨询当地社保部门：为了获取最准确的病残津贴数额信息，我建议你直接咨询当地的社保部门或人力资源和社会保障局。他们可以根据你的具体情况（如缴费年限、缴费工资等）为你提供详细的计算过程和结果。
准备相关材料：在咨询时，你可能需要准备一些相关材料，如身份证、社保卡、缴费记录等，以便社保部门能够更准确地了解你的情况并为你提供计算服务。
关注政策变化：由于病残津贴的政策可能因地区和时间的不同而有所变化，我建议你定期关注当地社保部门的政策更新，以便及时了解最新的病残津贴领取条件和计算方式。
如果你还有其他关于劳动工伤、工伤鉴定和赔偿等方面的问题，或者需要进一步的法律帮助和咨询，请随时向我提问。我会尽我所能为你提供专业、全面的法律服务。